Kademeli emeklilik talebi, 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca kişinin gündemindeki yerini koruyor. Emeklilikte Adalet Derneği, taleplerini siyasilerle görüşmelerde gündeme getirirken, konuya ilişkin henüz hazırlanmış bir kanun teklifi veya taslak bulunmuyor.

Kademeli emeklilik yeniden gündemde

Emeklilikte Adalet Derneği, mevcut emeklilik sisteminde belirli tarihler arasında oluşan yaş ve prim farklarının azaltılması amacıyla çalışmalarını sürdürüyor. Dernek yöneticileri, taleplerini siyasilerle yaptıkları görüşmelerde gündeme getirerek konuya ilişkin bilgi alışverişinde bulunuyor.

Ancak kademeli emeklilik konusunda şu aşamada yürürlüğe girmiş yeni bir düzenleme bulunmuyor. Ayrıca resmi olarak hazırlanmış bir kanun taslağı da henüz ortaya çıkmış değil.

Mevcut emeklilik şartları nasıl?

8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlar EYT kapsamında değerlendirilirken yaş şartı kaldırıldı. Bu grupta kadınlar için 20, erkekler için 25 yıllık sigortalılık süresi ile 5 bin ila 5 bin 975 gün arasında değişen prim şartları uygulanıyor. Yaş şartını doldurmasına rağmen prim günü yeterli olmayan sigortalılar için ise belirli koşullarda 15 yıl sigortalılık ve 3 bin 600 gün prim üzerinden kısmi emeklilik imkanı bulunuyor.

9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası sigorta girişi

9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi bulunan kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı uygulanıyor. Bu grupta 7 bin prim günüyle emeklilik mümkün olurken, alternatif olarak 25 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 500 prim günü şartı da bulunuyor.

1 Mayıs 2008 sonrası sigorta girişi

1 Mayıs 2008 ve sonrasında sigorta girişi bulunanlarda kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşından başlayan emeklilik şartları uygulanıyor. Prim şartı ise 7 bin 200 gün olarak belirleniyor. Bu grupta emeklilik yaşı, sigorta giriş tarihine bağlı olarak kademeli şekilde 65 yaşa kadar yükseliyor.

1 günlük fark yıllara yayılan emeklilik farkına dönüşüyor

Kademeli emeklilik talebinin temel gerekçelerinden biri, 8 Eylül 1999 ile 9 Eylül 1999 arasındaki yalnızca bir günlük sigorta giriş farkının emeklilik yaşında uzun yıllara varan farklılık oluşturması. Emeklilikte Adalet Derneği, bu durumun çalışanlar arasında emeklilik açısından önemli bir adaletsizliğe yol açtığını savunuyor.

Afyonkarahisar’ın ihracatı 45,3 Milyon Dolara ulaştı
Afyonkarahisar’ın ihracatı 45,3 Milyon Dolara ulaştı
İçeriği Görüntüle

Kademeli emeklilikte talep edilen yaş ve prim şartları

Emeklilikte Adalet Derneği tarafından gündeme getirilen modelde, sigorta giriş tarihine göre kademeli yaş ve prim şartlarının uygulanması talep ediliyor.

Buna göre;

  • 1999-2000 girişliler: Kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş ve 6 bin 400 prim günü
  • 2001 girişliler: Kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş ve 6 bin 475 prim günü
  • 2002 girişliler: Kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş ve 6 bin 550 prim günü
  • 2003 girişliler: Kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş ve 6 bin 625 prim günü
  • 2004 girişliler: Kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş ve 6 bin 700 prim günü
  • 2005 girişliler: Kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş ve 6 bin 775 prim günü
  • 2006 girişliler: Kadınlarda 49, erkeklerde 51 yaş ve 6 bin 850 prim günü
  • 2007 girişliler: Kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ve 6 bin 925 prim günü
  • 2008 girişliler: Kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7 bin prim günü

Kademeli emeklilik çıkacak mı?

Kademeli emeklilik konusunda çalışmalar ve siyasi temaslar devam etse de henüz yürürlüğe giren bir yasa bulunmuyor. Konuya ilişkin resmi bir kanun teklifi veya kesinleşmiş düzenleme açıklanmadığı için kademeli emekliliğin ne zaman çıkacağına ilişkin net bir tarih bulunmuyor.