Next
Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM) bünyesinde istihdam edilmek üzere sürekli iş sözleşmesiyle 50 işçi alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilanın ardından başvuru süreci ve şartları netleşti.
Karayolları Genel Müdürlüğü 50 işçi alımı ilanı yayımlandı
Karayolları Genel Müdürlüğü taşra teşkilatı iş yerlerine, süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere toplam 50 işçi alımı gerçekleştirileceğini duyurdu. İlgili ilan Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. İşe alınacak personellerin çalışma koşulları, deneme süresi ve nakil kısıtlamalarına dair tüm detaylar ilanla birlikte açıklandı.
Başvurular İŞKUR üzerinden yapılacak
Gerekli şartları taşıyan adaylar, ilanın yayımlanmasının ardından 5 gün içinde İŞKUR üzerinden başvurularını gerçekleştirebilecek. Adaylar başvurularını;
- "esube.iskur.gov.tr" internet adresindeki "İş Arayan" linki üzerinden,
- İŞKUR hizmet noktalarından,
- Alo 170 hattı üzerinden yapılabilecek.
Kura çekimi ve atama süreci
İŞKUR tarafından gönderilen başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl aday, asıl aday sayısının 4 katı kadar ise yedek aday kurayla belirlenecek. Kura tarihi ve yeri Karayolları Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi (www.kgm.gov.tr) üzerinden ilerleyen günlerde duyurulacak.
Ataması yapılan işçiler 5 yıl boyunca başka illerdeki iş yerlerine nakil (tayin) talebinde bulunamayacak. İşe alınan personeller 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiye ile göreve başlatılacak.
2 aylık deneme süresi uygulanacak
İşe alınacak işçiler 2 aylık deneme süresine tabi tutulacak. Bu süreç içerisinde başarısız olduğu tespit edilen çalışanların iş akitleri, bildirim süresine gerek olmaksızın feshedilecek. Ayrıca işveren, ihtiyaç duyulması halinde işçileri bölge müdürlüğü sınırları içerisindeki herhangi bir iş yerinde görevlendirebilecek. İşe başlamaya hak kazanan adayların, istenen belgeleri ileride açıklanacak tarih ve adreste şahsen teslim etmesi gerekecek.
