Next
EYT düzenlemesinin ardından 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların kademeli emeklilik talebi gündemdeki yerini koruyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüşerek taleplerini ve sosyal güvenlik sistemine ilişkin çözüm önerilerini Bakanlığa iletti.
EMADDER’den Bakanlık yetkilileriyle görüşme
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) yönetimi, kademeli emeklilik talebi kapsamında Ankara’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile bir araya geldi.
EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu, görüşme öncesinde sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, “Beklenen davet nihayet geldi” ifadelerini kullandı. Görüşmenin ardından dernek tarafından yapılan açıklamada, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların taleplerinin Bakanlık yetkililerine aktarıldığı bildirildi.
1999 sonrası sigortalıların talepleri gündemde
EYT düzenlemesiyle birlikte 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunan milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuşurken, 9 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik şartları tartışılmaya devam ediyor. EMADDER, özellikle sigorta başlangıç tarihleri arasında kısa süre bulunmasına rağmen emeklilik yaşı ve prim günlerinde oluşan farklılıkların giderilmesi amacıyla kademeli emeklilik düzenlemesi yapılmasını talep ediyor.
Dernek yönetimi, Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile gerçekleştirilen görüşmede kademeli emeklilik talebinin yanı sıra sosyal güvenlik sistemine yönelik çözüm önerilerini de sundu.
Kademeli emeklilik kimleri kapsayacak?
Kademeli emeklilik tartışmalarında özellikle 9 Eylül 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar öne çıkıyor.
EMADDER’in önerdiği modelde, sigorta başlangıç tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı ve gerekli prim gününün kademeli olarak artırılması öngörülüyor. Derneğin sunduğu tabloda her sigorta başlangıç yılı için emeklilik yaşının birer yaş, prim şartının ise 75 gün artırılması talep ediliyor.
2000-2008 kademeli emeklilik yaş ve prim tablosu
EMADDER’in önerisine göre kademeli emeklilikte kadın ve erkek çalışanlar için yaş şartları ile prim günleri sigorta başlangıç yılına göre değişiyor.
- 1999-2000 arası giriş: Kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş; 6 bin 400 prim günü
- 2001 girişi: Kadınlarda 44, erkeklerde 46 yaş; 6 bin 475 prim günü
- 2002 girişi: Kadınlarda 45, erkeklerde 47 yaş; 6 bin 550 prim günü
- 2003 girişi: Kadınlarda 46, erkeklerde 48 yaş; 6 bin 625 prim günü
- 2004 girişi: Kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaş; 6 bin 700 prim günü
- 2005 girişi: Kadınlarda 48, erkeklerde 50 yaş; 6 bin 775 prim günü
- 2006 girişi: Kadınlarda 49, erkeklerde 51 yaş; 6 bin 850 prim günü
- 2007 girişi: Kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş; 6 bin 925 prim günü
- 2008 girişi: Kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş; 7 bin prim günü
Kademeli emeklilik 2027’de çıkacak mı?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceğine ilişkin şu ana kadar açıklanmış resmî bir tarih bulunmuyor. SGK Uzmanı Ersin Bayav ise daha önce yaptığı değerlendirmelerde kademeli emeklilik düzenlemesi için 2027 yılına işaret etmişti.
Ankara’daki görüşmenin ardından gözler, 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların taleplerine ilişkin Bakanlık tarafından yapılabilecek yeni açıklamalara çevrildi.
