Hükümetten SGK Reformu: Emeklilikte Yeni Model Geliyor
Her 1.49 çalışanın bir emekliyi finanse ettiği sistemde sürdürülebilirlik için köklü değişiklikler yolda
Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin geleceğini ilgilendiren kapsamlı bir reform süreci başlatıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın öncülüğünde yürütülen çalışmalarda, her 1.49 çalışanın bir emekliyi finanse ettiği mevcut yapının sürdürülebilir olmadığı belirtilerek, sistemin yeniden yapılandırılması hedefleniyor.
Yetkililer, sosyal sigorta sisteminin uzun vadede ayakta kalabilmesi için aktif/pasif oranının en az 3 seviyesine çıkarılması gerektiğini vurguluyor. Bu kapsamda, emekli maaşı hesaplamasından kayıt dışı istihdama kadar birçok alanda önemli değişiklikler gündemde.
Erken Emekliliğe Fren: Çalışma Süresi Uzatılacak
Yeni reform paketinin en önemli başlıklarından biri, emeklilik sisteminde köklü bir değişiklik olacak.
Türkiye Gazetesi’nin haberine göre, sigortalılık süresi uzadıkça emekli maaşının artmasını öngören yeni model üzerinde çalışılıyor.
Bu düzenlemeyle birlikte, erken emekli olmanın cazibesi azalacak ve çalışanların daha uzun süre sistemde kalması teşvik edilecek. Böylece hem prim tabanı genişleyecek hem de SGK’nın mali dengesi korunacak.
Kayıt Dışıyla Mücadelede Yeni Dönem: Kolay Sigortalılık ve Mikro Programlar
Hükümet, kayıt dışı istihdamı azaltmak ve sosyal güvenlik kapsamını genişletmek için iki yeni uygulamayı devreye alacak:
-
Kolay Sigortalılık: Ev hizmetlerinde, gündelik işlerde veya bağımsız çalışan kişiler, artık sigorta prim bildirimlerini e-Devlet üzerinden kolayca yapabilecek. Bu sayede muhasebeci ya da aracı ihtiyacı ortadan kalkacak.
-
Mikro Sigorta Programı: Düşük gelirli esnaf, çiftçi, sanatkâr ve mevsimlik işçiler için özel prim oranlarıyla sosyal güvence sağlanacak. Böylece yüksek prim yükü nedeniyle sistemin dışında kalan kesimlerin sosyal güvenlik şemsiyesi altına alınması planlanıyor.
Bu iki adımın, hem kayıt dışılıkla mücadeleye ivme kazandırması hem de SGK gelirlerini artırması bekleniyor.
Esnek Çalışma Modellerine Yasal Güvence Geliyor
Reform paketinin bir diğer boyutu ise yeni nesil çalışma biçimlerine yönelik olacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesindeki Bilim Kurulu, kısa çalışma, uzaktan çalışma ve hibrit model gibi esnek istihdam biçimlerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlaştırılması için yürüttüğü çalışmaları tamamlamak üzere.
2026 yılında yürürlüğe girmesi beklenen düzenlemeyle, bu modellerin yasal altyapısı oluşturulacak. Böylece, hem çalışanların hak kaybı önlenecek hem de işverenler için daha esnek bir istihdam ortamı sağlanacak.
Mesleki Rehabilitasyonla İş Hayatına Dönüş Desteklenecek
Reform planında ayrıca, sürekli iş göremezlik veya maluliyet aylığı alan vatandaşların yeniden iş gücü piyasasına kazandırılması da hedefleniyor.
Bu kapsamda, mesleki rehabilitasyon programları devreye alınarak, uygun sağlık koşullarına sahip bireylerin iş hayatına dönüşü desteklenecek
Anahtar Kelimeler
SGK reformu, emeklilik sistemi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, yeni emeklilik modeli, kolay sigortalılık, mikro sigorta, esnek çalışma modelleri, emeklilik maaşı hesaplama, erken emeklilik, kayıt dışı istihdam, sosyal güvenlik reformu
