Afyonkarahisar’da ve Türkiye genelinde yaşayan milyonlarca çalışan ve emekli, Ocak 2027 döneminde maaşlarına yansıtılacak artış oranlarına odaklandı. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nın (TCMB) yılın son Enflasyon Raporu'nda 2026 yıl sonu enflasyon beklentisini güncellemesi, SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur ve memur emeklilerinin alacağı zam senaryolarını yeniden şekillendirdi. Kesin oranlar kasım ve aralık ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla netlik kazanacak.

Merkez Bankası Yıl Sonu Enflasyon Tahminini Yükseltti

TCMB Başkanı Fatih Karahan, yılın son Enflasyon Raporu toplantısında ağustos ayında yüzde 28 olarak açıklanan 2026 yıl sonu enflasyon tahmininin yüzde 29,5 seviyesine çıkarıldığını duyurdu. Yıl sonu enflasyonunun yüzde 29,5 olarak gerçekleşmesi durumunda, ikinci altı aylık dönem enflasyonu yaklaşık yüzde 9,97 olarak hesaplanıyor. Bu senaryoda SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin alacağı enflasyon artışı yüzde 9,97 seviyesinde oluşuyor.

Memur ve Memur Emeklilerinde Zam Oranı Yüzde 7,91'e Ulaşıyor

2026 yılının ikinci altı aylık döneminde yüzde 7 toplu sözleşme zammı alan memur ve memur emeklileri için temmuz-aralık dönemindeki kümülatif enflasyonun bu oranı aşması halinde enflasyon farkı doğuyor. Yüzde 29,5’lik yıl sonu enflasyon beklentisine göre memur ve memur emeklileri için yaklaşık yüzde 2,78 oranında enflasyon farkı oluşuyor. Ocak 2027’de uygulanacak yüzde 5’lik toplu sözleşme zammının da eklenmesiyle toplam artış oranı yaklaşık yüzde 7,91’e ulaşıyor.

Tahmini Artışa Göre Yeni Memur Maaşları

Yüzde 7,91 oranındaki tahmini artış senaryosuna göre unvan bazında mevcut ve yeni memur maaşları şu şekilde hesaplanıyor:

  • En Düşük Memur Maaşı: 70.224 TL’den 75.778,72 TL’ye

  • Memur (9/1): 73.070 TL’den 78.849,84 TL’ye

  • Teknisyen (11/1): 75.877 TL’den 81.878,87 TL’ye

    “Güçlü Bir Afyonkarahisar’ın Yolu, Güçlü Üretimden Geçer”
    “Güçlü Bir Afyonkarahisar’ın Yolu, Güçlü Üretimden Geçer”
    İçeriği Görüntüle

  • Öğretmen (1/4): 83.254 TL’den 89.839,39 TL’ye

  • Hemşire (5/1): 84.845 TL’den 91.556,24 TL’ye

  • Vaiz (1/4): 86.983 TL’den 93.863,36 TL’ye

  • Uzman Öğretmen (1/4): 92.166 TL’den 99.456,33 TL’ye

  • Polis Memuru (8/1): 92.618 TL’den 99.944,08 TL’ye

  • Başkomiser (3/1): 101.242 TL’den 109.250,24 TL’ye

  • Araştırma Görevlisi (7/1): 102.779 TL’den 110.908,82 TL’ye

  • Şube Müdürü (1/4): 107.110 TL’den 115.582,40 TL’ye

  • Mühendis (1/4): 109.185 TL’den 117.821,53 TL’ye

  • Profesör (1/4): 153.208 TL’den 165.326,75 TL’ye

  • Uzman Doktor (1/4): 170.730 TL’den 184.234,74 TL’ye

SSK ve Bağ-Kur Emeklilerinin Yeni Maaş Tablosu

Yüzde 9,97’lik tahmini enflasyon artışına göre mevcut emekli maaşlarının ulaşacağı yeni tutarlar şöyle sıralanıyor:

  • 23.552 TL alan emekli: 25.900,13 TL

  • 25.000 TL alan emekli: 27.492,50 TL

  • 30.000 TL alan emekli: 32.991,00 TL

  • 40.000 TL alan emekli: 43.988,00 TL

  • 50.000 TL alan emekli: 54.985,00 TL

  • 60.000 TL alan emekli: 65.982,00 TL

En Düşük Emekli Maaşında 30-35 Bin TL Formülü

Hâlihazırda 23.552 TL olarak uygulanan en düşük emekli aylığı, yalnızca yüzde 10 civarındaki enflasyon artışıyla 25.907,20 TL seviyesine yükseliyor. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yürüttüğü etki analizlerinde, enflasyon artışına ek olarak seyyanen destek ve refah payı seçenekleri de değerlendiriliyor.

Ekonomist Muhammet Bayram, temel ihtiyaç kalemlerindeki fiyat artışlarına dikkat çekerek en düşük emekli maaşının ek yasal düzenlemelerle 30 bin TL ile 35 bin TL bandına çıkarılabileceğini öngörüyor. Masadaki formüllerden biri olan yüzde 10 enflasyon artışı üzerine 5 bin TL seyyanen destek eklenmesi senaryosunda ise taban maaş 30.907,20 TL’ye ulaşıyor.

Refah Payı ve Prim Günü Kriteri Masada

Yeni düzenleme çalışmalarında refah payı oranının geçmiş dönemlerde olduğu gibi yüzde 10-15 bandında belirlenmesi ve zamların kök maaşlara yansıtılması üzerinde duruluyor. Ayrıca seyyanen artışlarda herkes için eşit tutar yerine kademeli bir sistem de değerlendiriliyor. Bu formüle göre 3.600 gün prim ödeyen sigortalı ile 7.000 gün ve yüksek prim ödeyerek emekli olan vatandaşlar arasında prim gün sayısı, ödenen prim miktarı ve emeklilik şartlarına göre farklılaşan bir ek ödeme modeli üzerinde çalışılıyor.