Adalet Bakanlığı'nın 15 bin sözleşmeli personel alımına ilişkin detaylar Resmi Gazete’de yayımlanarak netleşti.

Kamuda üst düzey atamalar!..
Kamuda üst düzey atamalar!..
İçeriği Görüntüle

Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından duyurulan bu alım kapsamında adalet teşkilatına yeni çalışma arkadaşları katılacak.

İşte başvuru sürecine ve kadro dağılımına dair tüm detaylar:

Başvuru Tarihleri ve Şartları

  • Başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 22 Haziran 2026 saat 23.59.59’da sona erecektir.

  • İşlemler yalnızca e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

  • Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

  • Adaylar başvuru sonrası Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresini mutlaka kontrol etmelidir.

  • Adaylar yalnızca bir unvan ve bir adalet komisyonu ya da bir il/mahal için başvuru yapabilecektir.

  • Başvurularda adayların 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanları esas alınacaktır.

  • Eğitim düzeyine göre lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türü dikkate alınacaktır.

  • Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için en az 60 KPSS puanı, diğer pozisyonlar (zabıt katibi, mübaşir vb.) için ise en az 70 puan alma şartı aranmaktadır.

15 Bin Personelin Genel Dağılımı

Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 15 bin personelin genel dağılımı şu şekildedir:

  • Adliyelerde görevlendirilmek üzere 8.000 personel.

  • Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 6.100 personel.

  • İcra dairelerinde icra katibi olarak 900 personel.

8 Bin Adliye Personelinin Kadro Detayları

Resmi Gazete'de yayımlanan iki ayrı ilanla 8 bin adliye personelinin birimlere göre detaylı kadro dağılımı açıklandı.

Merkez Teşkilatı ve Adli Destek Birimleri (385 Personel)

Pozisyon Kontenjan
Psikolog 120
Sosyal Çalışmacı 90
Destek Personeli (Hizmetli) 91
Koruma ve Güvenlik Görevlisi 45
Destek Personeli (Şoför) 30
Destek Personeli (Aşçı) 9

Adli ve İdari Yargı Birimleri (7.615 Personel)

Pozisyon Kontenjan
Zabıt Katibi 5.259
Mübaşir 1.041
Destek Personeli (Hizmetli) 485
Koruma ve Güvenlik Görevlisi 479
Destek Personeli (Şoför) 153
Destek Personeli (Aşçı) 54
Teknisyen (Elektrik, İnşaat, Bilgisayar vb. branşlarda) 144

Sınav Takvimi ve Değerlendirme Kriterleri

  • Uygulamalı Sınav: Zabıt katibi pozisyonuna başvuran adaylar için 1 Ağustos 2026 Cumartesi günü bilgisayar başında uygulamalı sınav yapılacaktır. Adayların üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazmaları gerekmektedir.

  • Sözlü Sınav: Zabıt katipliği dışındaki pozisyonlar için adaylar KPSS puanı esas alınarak, zabıt katipleri ise uygulamalı sınav başarısına göre sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınavlar 22 Ağustos 2026 Cumartesi günü başlayacaktır.

  • Sözlü sınavda adayların başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması şarttır.

  • Değerlendirme 100 tam puan üzerinden; mesleki bilgi (40 puan), Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20 puan), genel kültür (20 puan) ile bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan) kriterlerine göre yapılacaktır.

  • Adayların nihai başarı listesi, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacaktır.

Sınavı kazanan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olup, memuriyete uygun olmayan ya da gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların ataması yapılmayacak veya sözleşmeleri feshedilecektir.