Türkiye genelinde 15 milyon öğrenci ve 700 bine yakın öğretmenin 16 gün sürecek bir tatil dönemine giriyor.   Afyonkarahisar’da ise 137 bine yakın öğrencimize karne verilecek.   Prof. Çağlar’ın bu konudaki ajanslara yaptığı açıklamalar en doğru, en derli toplu ve öz bilgileri anne babalar ile öğrencilerimize veriyor…   2 hafta sürecek olan bu tatil dönemi, çocuklarımızın dinlenmeleri, eğlenmeleri iyi bir fırsat. Bu tatil dönemi, öğrencilerin okul sürecinde ilgilenemedikleri hobileriyle ilgilenmelerinin kişisel gelişimleri ve ruhsal sağlıkları bakımından önemli.   Tatilin yanında değerlendirilmesi gereken asıl önemli husus “karne…”   Karne, çocuğu aşırı övme ve yerme bahanesi olarak görülmemeli.   Karne başarısından ötürü çocukları aşırı övmenin de aşırı yermek kadar olumsuz sonuçlara yol açabileceği konusunda uzmanların uyarıları var. Çocuğun başarısının önemli olduğunu ancak bu başarıyı hediyelerle abartmanın ödülü rüşvete çevirdiğini, karne bahane edilerek çocukların birbiriyle asla karşılaştırılmaması gerektiğini, anne ve babaların çocuklar üzerindeki beklentilerini çocukların kaldırabileceği ve onların kapasiteleriyle orantılı olarak oluşturması gerektiğini hatırlatmakta yarar görüyoruz.   2 haftalık tatil süreci, çocuklarla çok yönlü ve yoğun bir aile paylaşımı için fırsat olarak değerlendirilmeli, ayrıca sınavlara hazırlanan çocukların eğer dershaneye gidiyorlarsa ya da özel ders alıyorlarsa da dinlenmeleri içinde fırsat sağlanmalıdır.   Yarıyıl tatili döneminde çocuklarımıza da birkaç tavsiyede bulunalım…   “Tatil hiçbir şey yapmama değildir. Aile arasındaki bağları güçlendirme, doyurucu, yoğun arkadaşlık ilişkileri geliştirmek için önemli bir fırsattır. Her öğrenci kendi eğitim eksikliğini öğretmeninden ve anne-babadan daha iyi bilir. Bu eksikliği giderecek çalışmalar yapmalı. Sanat, kültür, spor alanlarında kendini geliştirmeli. Kendini mutlu edecek etkinlikleri dozunda kalmak kaydıyla yapmalı. Ders çalışmak tabii ki önemlidir. Bunun yanında edebiyat, bilim, deneme kitapları okuyarak zihinsel aktivitelerini geliştirmeliler.”       [email protected] www.idrisozek.com facebook.com/idrisozek twitter.com/idrisozek