Asgari Ücret İçin Yeni Model Masada

Ekonomi yönetimi, mevcut asgari ücret sistemine alternatif olabilecek yeni bir model üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Hazırlık kapsamında, sektörlerin iş gücü maliyetleri ile şehirler arasındaki ekonomik farklılıkların dikkate alınacağı sektörel ve bölgesel asgari ücret uygulaması değerlendiriliyor.

Çalışmanın, çalışanların alım gücünün korunması, istihdamın desteklenmesi ve işletmelerin üretim faaliyetlerini sürdürülebilir şekilde devam ettirebilmesi amacıyla yürütüldüğü belirtildi.

Chatgpt Image 20 Tem 2026 14 41 37

İşçi ve İşveren Temsilcilerinin Görüşü Alınacak

Hazırlık sürecinde işçi ve işveren temsilcilerinin görüşlerinin alınacağı bildirildi. Oluşturulacak modelde çalışanların haklarının korunması, işverenlerin rekabet gücünün desteklenmesi ve üretimin devamlılığının sağlanmasına yönelik dengeli bir yapı oluşturulması hedefleniyor.

Yetkililer, şu aşamada herhangi bir düzenlemenin kesinleşmediğini, tüm değerlendirmelerin tamamlanmasının ardından karar verileceğini ifade ediyor.

Nihai Karar Analizlerin Ardından Verilecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kurumların katkısıyla yürütülen analizlerin tamamlanmasının ardından yeni modele ilişkin nihai kararın verilmesi planlanıyor.

2026 Temmuz Asgari Ücret Ara Zammı Olacak mı?
2026 Temmuz Asgari Ücret Ara Zammı Olacak mı?
İçeriği Görüntüle

Olası düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde uygulamanın kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmalarının da ayrıca belirleneceği kaydedildi.

F5Haber Dlg9 Cover

Dünyadaki Asgari Ücret Modelleri İnceleniyor

Hazırlık sürecinde farklı ülkelerde uygulanan asgari ücret sistemleri de inceleniyor.

Kanada'da asgari ücret eyaletler tarafından belirlenirken, Japonya'da ücretler 47 idari birimin ekonomik koşullarına göre farklılık gösteriyor. Çin ve Hindistan'da da eyaletler ile bazı sektörlerde farklı asgari ücret uygulamaları bulunuyor.

Avrupa'da Sektörel Ücret Uygulamaları Öne Çıkıyor

Almanya'da ülke genelinde yasal asgari ücret uygulanırken, toplu iş sözleşmeleriyle bazı sektörlerde daha yüksek ücretler belirlenebiliyor.

İtalya ve Avusturya'da ücretler büyük ölçüde sektör bazlı toplu iş sözleşmeleriyle şekillenirken, Belçika'da ulusal taban ücretin yanında sektörel ücret uygulamaları da bulunuyor.

ABD ve Meksika'da Bölgesel Sistem Uygulanıyor

ABD'de federal asgari ücret geçerli olmasına rağmen eyaletler ve bazı şehirler kendi ekonomik koşullarına göre daha yüksek ücret belirleyebiliyor. Meksika'da ise ülke farklı ücret bölgelerine ayrılırken, özellikle sınır bölgelerinde daha yüksek asgari ücret uygulanıyor.