Next
Kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin talepler TBMM gündemindeki yerini koruyor. EMADDER, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile görüşerek beklentilerini iletirken, Yeniden Refah Partisi ve DEM Parti milletvekillerinin konuyla ilgili girişimleri de gündeme geldi. Kademeli emeklilik henüz yasalaşmazken, düzenlemenin ne zaman çıkacağına ilişkin beklentiler sürüyor.
Kademeli emeklilik için gözler Meclis’te
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan ve kademeli emeklilik bekleyen vatandaşların talepleri gündemdeki yerini koruyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), kademeli geçiş modeline ilişkin beklentilerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirdiği görüşmede yetkililere aktardı. Görüşmede, mevcut emeklilik şartlarının oluşturduğu sorunlar ve kademeli emeklilik düzenlemesine yönelik talepler ele alındı. EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile yaptıkları görüşmeye ilişkin açıklamalarda bulundu.
Uğurlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın konudan haberdar olup olmadığını sorduğunu, Bakan Yardımcısı Aydın’ın ise Cumhurbaşkanı’nın konuyu bildiğini ifade ettiğini belirtti. Uğurlu, görüşmenin ardından yaptığı açıklamada, “Bu konu artık Cumhurbaşkanımızın önünde.” dedi.
Kademeli emeklilik için 6 maddelik önerge
Kademeli emeklilik konusu Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan soru önergeleriyle de gündeme taşındı. Bolu Milletvekili İsmail Akgül, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a konuyla ilgili yazılı soru önergesi verdi. Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Doğan Bekin de kademeli emeklilik düzenlemesine ilişkin soru önergesi sundu. Önergede, EYT düzenlemesinin kapsamı, kademeli emeklilik konusunda çalışma yapılıp yapılmadığı ve olası bir düzenlemenin sosyal güvenlik sistemine etkileri hakkında Bakanlıktan bilgi istendi.
Bakanlığa yöneltilen altı başlık şöyle sıralandı:
EYT kapsamı: 2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesinden kaç kişinin yararlandığı ve kapsam dışında kalanların sayısı.
Çalışma takvimi: Kademeli emeklilik için herhangi bir çalışma yürütülüp yürütülmediği, varsa kapsamı ve takvimi.
SGK’ya maliyet: Olası düzenlemenin Sosyal Güvenlik Kurumuna yıllık maliyetinin hesaplanıp hesaplanmadığı.
Emeklilik yaşı: Emeklilik yaş şartının kademeli olarak düşürülmesine yönelik bir çalışma bulunup bulunmadığı.
Vatandaşların başvuruları: Kademeli emeklilik konusunda Bakanlığa ulaşan şikâyetlerin sayısı ve bu başvurular doğrultusunda atılan adımlar.
Bakanlıklar arası koordinasyon: Yaş şartı nedeniyle sorun yaşayanların taleplerinin değerlendirilmesi ve Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ortak çalışma yürütülüp yürütülmediği.
Kademeli emeklilik yasalaştı mı?
Kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili vatandaşların en çok araştırdığı konuların başında yasanın çıkıp çıkmadığı geliyor. Mevcut durumda TBMM’de kabul edilerek yasalaşmış bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor.
Konuya ilişkin soru önergeleri ve siyasi girişimler gündeme gelirken, yeni bir düzenlemenin yürürlüğe girmesi için yasal sürecin tamamlanması gerekiyor. Emeklilikte değişiklik bekleyen vatandaşlar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından gelecek açıklamalara odaklanıyor.
Kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?
Kademeli emeklilik düzenlemesinin ne zaman yürürlüğe gireceğine ilişkin kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor. SGK uzmanı Ersin Bayav, konuya ilişkin değerlendirmesinde 2027 yılını işaret etti. Bayav’ın değerlendirmesine göre, olası bir düzenlemenin kademeli geçiş modeli üzerinden şekillenmesi gündeme gelebilir. Bu modelin, 1999-2008 yılları arasında sigorta başlangıcı bulunan çalışanları kapsayabileceği öne sürülüyor.
Ancak 2027 yılına ilişkin değerlendirme, açıklanmış bir hükümet takvimi veya kesinleşmiş yasa tarihi niteliği taşımıyor.
EMADDER’in talep ettiği kademeli emeklilik tablosu
EMADDER, kademeli emeklilik düzenlemesinin sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının aşamalı biçimde belirlenmesi yönünde taleplerde bulunuyor.
Derneğin talep ettiği modelde kadın ve erkek çalışanlar için öngörülen yaş ve prim şartları şöyle sıralanıyor:
Tabloda yer alan yaş ve prim günleri, EMADDER’in talep ettiği kademeli emeklilik modelini gösteriyor. Bu şartlar yürürlükteki mevzuat kapsamında kesinleşmiş emeklilik koşulları değil.
Kademeli emeklilikte son gelişmeler neler?
Kademeli emeklilik konusunda EMADDER’in Bakanlık görüşmesi, milletvekillerinin TBMM’ye sunduğu soru önergeleri ve düzenlemenin olası maliyetine ilişkin sorular gündemde bulunuyor. Düzenlemenin yasalaşması, kapsamının belirlenmesi ve yürürlük tarihinin açıklanması konusunda ise kesinleşmiş bir karar bulunmuyor. Yeni gelişmelerin, Bakanlığın konuya ilişkin açıklamaları ve Meclis’teki yasama süreciyle netleşmesi bekleniyor.
