Staj yapanlara erken emeklilik müjdesi! Annelere ve bazı mesleklere özel fırsat
Staj dönemleri normal şartlarda emeklilik hesabına katılmasa da doktorlar, avukatlar ve anneler için istisnalar bulunuyor. Bu sayede bazı kişiler emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
İş hayatına ilk adımını stajla atan milyonlarca kişi için sevindirici gelişmeler yaşanıyor. Normal şartlarda staj döneminde yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri yatırıldığı için bu süreler emeklilik hesabına dahil edilmiyor. Ancak sosyal güvenlik mevzuatındaki bazı istisnalar, erken emekliliğin önünü açıyor.
Avukatlara 1 yıl borçlanma hakkı
Avukat adayları, sigortalı olmadan önce yaptıkları 1 yıllık staj süresini borçlanma hakkına sahip. Baro tarafından onaylanan staj belgeleri ve borçlanma dilekçesiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurarak bu süreyi emeklilik hesabına katabiliyorlar. İsteyenler, bu sürenin tamamını değil yalnızca ihtiyaç duydukları kadarını da borçlanabiliyor.
Doktorlara da imkan tanınıyor
Benzer bir imkan doktorlara da sağlanıyor. Tıpta uzmanlık ya da doktora öğrenimi sırasında geçen süreler, borçlanma kapsamına alınıyor. Ayrıca fahri asistanlıkta geçen süreler de bu kapsama dahil ediliyor. Bu sayede doktorlar, emeklilik prim gün sayılarını geriye çekebiliyor.
Anneler için EYT avantajı
Staj yapan anneler de doğum borçlanmasıyla sigorta başlangıç tarihlerini öne çekebiliyor. Sigortalı işe başlamadan önce yapılan doğumlar borçlanma kapsamına girmese de staj sonrası doğumlar bu haktan yararlanabiliyor.
Örneğin 1997’de staj yapmış bir kadın, 2000’de işe başlamışsa ve bu iki tarih arasında anne olduysa, doğum borçlanmasıyla sigorta başlangıcını geriye çekerek EYT kapsamına girebiliyor.
Bu düzenlemeler sayesinde staj yapan bazı meslek grupları ve anneler, emeklilik yaşını erkene çekme fırsatına sahip oluyor. Uzmanlar, bu haktan yararlanmak isteyenlerin SGK’ya başvurarak kişisel durumlarına uygun borçlanma planı yapmalarını öneriyor.