TBMM'den geçen 12. Yargı Paketi ile yargı sisteminde yeni dönem başladı

Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilen ve kamuoyunda "12. Yargı Paketi" olarak bilinen düzenleme, icra-iflas işlemlerinden noterlik hizmetlerine, dijital delillerden tazminat davalarına kadar birçok alanda önemli değişiklikler getiriyor. Yeni düzenlemeyle yargı süreçlerinin hızlandırılması, elektronik sistemlerin etkin kullanılması ve uygulama birliğinin sağlanması hedefleniyor.

Paket kapsamında vatandaşları doğrudan ilgilendiren birçok başlıkta dikkat çeken yenilikler yer alıyor.

İcra Takibinde Yeni Şart: Önce İdareye Başvuru Zorunlu

İcra ve İflas Kanunu'nda yapılan değişiklikle mahkemeler tarafından hükmedilen para alacakları, vekalet ücretleri ve yargılama giderlerinin kamu kurumları tarafından gecikmeden ödenmesi amaçlanıyor.

Yeni düzenlemeye göre alacaklıların doğrudan icra takibi başlatmadan önce ilgili idareye yazılı başvuruda bulunması gerekecek. Başvurunun ardından bir ay içerisinde ödeme yapılmazsa ilamlı icra takibi başlatılabilecek.

Miras Kalan Taşınmazlarda Öncelik Mirasçılara Verilecek

Miras yoluyla edinilen taşınmazların satışında yeni bir sistem uygulanacak. Üçüncü kişilere ait herhangi bir hak bulunmayan taşınmazların satışında ilk açık artırma yalnızca mirasçılar arasında gerçekleştirilecek.

Bu yöntem sadece bir kez uygulanacak ve mirasçıların taşınmaz üzerindeki haklarının korunması amaçlanacak.

Elektronik İhalelerde Yeni Kurallar

Elektronik satış sistemine yönelik düzenlemeler kapsamında:

• Alacaklılar belirli şartları taşımaları halinde teminat yatırmaktan muaf tutulabilecek.

• Hazine'nin açık artırmalarda teminat göstermesine gerek kalmayacak.

• İhalelerde teklif sınırları yeniden düzenlenecek.

• İhale bedelini ödemeyenlerin teminatları iade edilmeyecek.

• Ödeme yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere ayrıca idari para cezası uygulanacak.

Noter İşlemleri Tamamen Dijitalleşiyor

Noterlik hizmetlerinde dijital dönüşüm hız kazanacak.

Yeni düzenleme ile noter evraklarının mahkemeler ve savcılıklar tarafından elektronik ortamda güvenli şekilde alınabilmesinin önü açıldı. Evrakların fiziki gönderimi yerine elektronik aktarımı esas alınacak ve bu işlemler için vatandaşlardan ek ücret talep edilmeyecek.

İdari Davalarda Tek Hakim Dönemi Genişliyor

İdari yargıdaki iş yükünü azaltmak amacıyla tek hakimle görülebilecek davaların kapsamı genişletildi.

Buna göre değeri 486 bin liraya kadar olan birçok idari ve vergi davası tek hakim tarafından karara bağlanabilecek. Ayrıca Danıştay'ın daire sayısının azaltılmasına ilişkin geçiş süresi 4 yıl daha uzatıldı.

İstinaf ve Temyizde Yeni Uygulamalar

Paket kapsamında bölge idare mahkemelerine daha geniş yetkiler verildi.

Bazı durumlarda mahkemeler gerekçeyi değiştirerek istinaf başvurularını reddedebilecek. Belirli parasal sınırların altında kalan davalarda ise temyiz yolunun kapatılabilmesinin önü açıldı.

Hakim ve Savcı Yardımcılarına Yeni Eğitim Modeli

Hakim ve savcı yardımcılarının mesleğe hazırlık sürecinde kapsamlı eğitim programları uygulanacak.

Anayasa hukuku, insan hakları hukuku ve mesleki yeterlilik alanlarında zorunlu eğitimler verilecek. Eğitim süreçleri Türkiye Adalet Akademisi tarafından takip edilerek kayıt altına alınacak.

Dijital Delillere El Koymada Yeni Güvenceler

Dijital cihazlar ve bilgisayarlar üzerinde yapılacak incelemelere ilişkin yeni kurallar getirildi.

Kuvvetli suç şüphesi bulunması halinde dijital verilere el konulabilecek ancak savcılık kararı 24 saat içerisinde hakim onayına sunulacak. Hakim tarafından onaylanmayan veriler imha edilecek. Ayrıca alınan dijital kopyaların bir örneği ilgili kişiye teslim edilecek.

Tazminat Davalarında Faiz Hesabı Değişiyor

Destekten yoksun kalma ve iş gücü kaybı nedeniyle açılan tazminat davalarında faiz başlangıç tarihleri yeniden düzenlendi.

Buna göre kazancın bilindiği dönemler için faiz olay tarihinden itibaren işletilecek. Kazancın belirlenemediği durumlarda ise faiz karar tarihinden başlayacak.

Belirsiz Alacak Davaları Kaldırıldı

Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda yapılan değişiklikle uzun süredir uygulanan belirsiz alacak davası sistemi kaldırıldı.

Bundan sonra alacak miktarının artırılması yalnızca kanunda belirtilen özel usuller çerçevesinde mümkün olacak.

Duruşmalar Arasında En Fazla 3 Ay Olacak

Yargılamaların uzamasının önüne geçmek amacıyla duruşmalar arasındaki süreye üst sınır getirildi.

Buna göre duruşmalar arasındaki süre kural olarak üç ayı geçemeyecek. Zorunlu durumlarda hakim gerekçesini açıklayarak bu süreyi uzatabilecek.

HAGB Uygulamasında Yeni Dönem

Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) sistemi de yeniden düzenlendi.

Bazı suçlarda artık HAGB kararı verilemeyecek. Denetim süresi 5 yıl olarak uygulanacak. Şartların yerine getirilmesi halinde dava düşecek, yükümlülüklerin ihlali halinde ise hüküm açıklanacak.

DNA ve Genetik Veriler İçin Yeni Koruma Sistemi

Paket kapsamında genetik verilerin korunmasına yönelik yeni hükümler de yer aldı.

DNA ve biyolojik veriler kimlik bilgileriyle ilişkilendirilmeyecek şekilde özel sistemlerde saklanacak. Beraat halinde kayıtlar derhal silinecek, diğer durumlarda ise en geç 20 yıl içerisinde imha edilecek.

IBAN Dolandırıcılığına Karşı Yeni Önlem

Son yıllarda artan IBAN ve banka hesabı kullandırma yoluyla işlenen dolandırıcılık suçlarına ilişkin de yeni düzenlemeler getirildi.

Hesabını suç işlemek amacıyla başkasına kullandıran kişiler hakkında cezai yaptırımlar uygulanacak. Etkin pişmanlık hükümlerinin kapsamı da genişletildi.

Yargıtay Başsavcısı'na Yeni Yetki

Yeni paketle birlikte Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Yargıtay kararlarına karşı üç ay içerisinde Ceza Genel Kurulu'na itiraz edebilecek.

Bu yetki hem resen hem de talep üzerine kullanılabilecek.

12. Yargı Paketi Neler Getiriyor?

Yeni düzenleme; icra işlemleri, noterlik hizmetleri, dijital deliller, HAGB uygulaması, tazminat hesaplamaları, idari yargı süreçleri ve dolandırıcılıkla mücadele gibi birçok alanda önemli değişiklikler içeriyor. Hükümet, düzenlemenin yargı süreçlerini hızlandıracağını ve vatandaşların adalete erişimini kolaylaştıracağını belirtirken, uygulamanın etkileri önümüzdeki dönemde daha net görülecek.

Sosyal güvenlik mevzuatında yer alan ve çalışanların emekli olacakları kurumu doğrudan tayin eden mevcut prosedürler, yargının bu son kararıyla birlikte vatandaş lehine esnetildi. Konuya ilişkin hukuki analizlerini paylaşan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başuzmanı İsa Karakaş, yüksek mahkemenin onayladığı bu yeni içtihadı emeklilik dünyasında tam anlamıyla hukuksal bir devrim olarak nitelendirdi. Karakaş, yerel mahkeme ile yüksek yargı arasındaki usuli direnç sürecinin vatandaşın lehine sonuçlanmasının, hak arama özgürlüğünü koruyan son derece güçlü ve sarsılmaz bir emsal teşkil ettiğini belirtti.

Dava sürecine yansıyan teknik detaylara göre; ömrü boyunca hem SSK hem de Bağ-Kur kapsamında prim ödeyen bir sigortalı, mevzuattaki son 7 yıl kuralı gerekçe gösterilerek daha ağır emeklilik şartları barındıran ve daha düşük maaş bağlayan Bağ-Kur statüsünden emekli edilmek istendi.

Bu duruma karşı hukuk mücadelesi başlatan ve hak kaybına uğramak istemeyen vatandaşın açtığı davada Türk yargısı, sigortalının talebine uygun statülerin birleştirilmesi hakkını tescilledi. Kurumların tek taraflı dayatmalarının önüne geçen bu emsal nitelikteki kararla birlikte, sigortalıların hakları şu üç ana başlık altında güvenceye alınmış oldu:

• İrade Özgürlüğü Güvencesi: Farklı kurumlarda çalışmış olan sigortalılar, hangi hizmet sürelerinin ve statülerin birleştirileceğine, tamamen kendi lehlerine olan yasal seçenekler doğrultusunda şahsen karar verebilecek.

• Yüksek Maaş Avantajı: Vatandaşlar, emeklilik müracaatlarında kendilerine daha yüksek aylık ve gelir bağlatacak olan prim statülerini öncelikli olarak tercih etme hakkına kavuşacak.

• Erken Emeklilik Fırsatı: Sosyal güvenlik kurumlarının zorunlu ve maktu tuttuğu ağır prim gün sayıları ya da yaş şartları yerine, sigortalının çok daha hızlı ve pratik bir şekilde emekli olmasını sağlayan kurum şartları esas alınabilecek.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından onanarak kesinleşen bu kararla birlikte, yargılama usullerinde dava dilekçelerinin bir bütün olarak, vatandaşın gerçek niyeti ve menfaatleri doğrultusunda yorumlanması gerektiği ilkesi de kuvvetlendirildi.

Yüksek mahkeme, emeklilik süreçlerinde kamu kurumlarının katı ve bürokratik dayatmalarının değil, anayasal bir hak olan vatandaşın lehine olan hak arama özgürlüğünün ve şahsi iradesinin esas alınması gerektiğini tescilledi. Bu hamleyle birlikte, sigortalıların adalet önündeki usuli engellerinin kaldırıldığı aktarıldı. Bu köklü hukuki gelişmenin, özellikle çalışma hayatı boyunca statü değiştiren ve mevcut sistemin katı prim birleştirme kuralları sebebiyle emekli olamayan ya da düşük maaş alan milyonlarca vatandaş için çok güçlü bir umut ve çözüm kapısı haline geldiği ifade edildi.

Türkiye genelinde binlerce adayın büyük bir heyecanla beklediği 33. Dönem Polis Meslek Eğitim Merkezi (POMEM) Giriş Sınavı sonuçları açıklandı. Polis Akademisi Başkanlığı tarafından yürütülen süreç sonunda, Emniyet Teşkilatı bünyesinde görev yapacak 10 bin polis adayı belirlendi.

Polis olma hayali kuran adaylar için kritik aşamalardan biri daha tamamlanırken, başarılı olan adaylar eğitim sürecinin ardından görevlerine başlayabilmek için POMEM'lerde kapsamlı bir hazırlık döneminden geçecek.

33. Dönem POMEM'de 10 bin kişilik kontenjan

33. Dönem POMEM kapsamında toplam 10 bin öğrenci alımı gerçekleştirildi. Kontenjan dağılımında lisans ve ön lisans mezunları için ayrı ayrı kadrolar oluşturuldu.

Buna göre;

• Lisans mezunu erkek aday: 6 bin 800 kişi

• Lisans mezunu kadın aday: 1 bin 200 kişi

• Ön lisans mezunu erkek aday: 1 bin 700 kişi

• Ön lisans mezunu kadın aday: 300 kişi

olmak üzere toplam 10 bin aday polis eğitimine katılmaya hak kazandı.

Sonuçların açıklanmasıyla birlikte adaylar, Polis Akademisi Başkanlığı’nın resmi internet sitesi üzerinden sınav sonuçlarını sorgulamaya başladı.

POMEM nedir? Polis adaylarının mesleğe hazırlık süreci

Polis Akademisi Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Polis Meslek Eğitim Merkezleri (POMEM), üniversite mezunları arasından seçilen adaylara polislik eğitimi verilen kurumlar olarak görev yapıyor.

POMEM'lerde adaylara;

• Polislik mevzuatı,

• Hukuk bilgisi,

• Kriminal bilgiler,

• Mesleki uygulamalar,

• Silah ve atış eğitimi,

• Savunma teknikleri,

• Fiziki yeterlilik çalışmaları,

• Spor ve kondisyon eğitimleri

gibi birçok alanda eğitim veriliyor.

Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan adaylar, yapılacak işlemlerin ardından polis memuru olarak Emniyet Teşkilatı kadrolarında görev almaya başlıyor.

Başvuru süreci nasıl ilerledi?

33. Dönem POMEM sürecinde adaylar öncelikle başvurularını gerçekleştirdi. KPSS puan sıralaması ve ilgili kriterlere göre belirlenen adaylar sınav aşamalarına çağrıldı.

Adaylar daha sonra;

1. Ön sağlık kontrolü,

2. Fiziki yeterlilik sınavı,

3. Sözlü mülakat

aşamalarından geçti. Bu değerlendirmelerin ardından başarılı bulunan adayların kesin sonuçları açıklandı.

Afyonkarahisar POMEM de yeni dönem için hazırlıklarını sürdürüyor

Afyonkarahisar Polis Meslek Eğitim Merkezi, Türkiye'nin farklı bölgelerinden gelen polis adaylarına eğitim veren önemli POMEM merkezleri arasında yer alıyor.

Afyonkarahisar POMEM'de adaylara hem teorik hem de uygulamalı eğitimler verilerek, Türk Polis Teşkilatı'nın ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin yetiştirilmesi hedefleniyor.

Merkezde gerçekleştirilen eğitimlerde disiplin, mesleki bilgi, fiziksel yeterlilik ve ekip çalışması gibi polislik mesleğinin temel unsurlarına önem veriliyor.

Sonuçlar nereden öğreniliyor?

33. Dönem POMEM giriş sınavı sonuçları adayların erişimine açıldı. Adaylar sonuçlarını Polis Akademisi Başkanlığı'nın resmi duyuruları üzerinden öğrenebiliyor.

Sonuç ekranında adayların

• Başarı durumu,

• Eğitim süreciyle ilgili bilgilendirmeler,

• Kayıt ve sonraki aşamalara ilişkin açıklamalar

yer alıyor.

Yeni polis adaylarını zorlu ama önemli bir süreç bekliyor

POMEM'e kabul edilen 10 bin aday için bundan sonraki süreç yoğun bir eğitim dönemi olacak. Adaylar, polislik mesleğinin gerektirdiği disiplin anlayışı, fiziksel yeterlilik ve mesleki donanımı kazanmak için eğitimlerden geçecek.

Türkiye'nin güvenliği için görev yapacak yeni polislerin yetiştirileceği bu dönem, hem adaylar hem de aileleri açısından büyük önem taşıyor.

33. Dönem POMEM sonuçlarının açıklanmasının ardından gözler artık adayların kayıt işlemleri ve eğitim takvimine çevrildi.

SGK Uzmanı Bayav'dan Dikkat Çeken Açıklama

SGK Uzmanı Ersin Bayav, katıldığı televizyon programında kademeli emeklilik konusunda çalışmaların sürdüğünü öne sürerek düzenlemenin 2026 veya 2027 yıllarında gündeme gelebileceğini söyledi. Bayav, seçim öncesinde kademeli emeklilikle ilgili bir adım atılabileceğini savunurken, bu açıklamanın kişisel değerlendirme niteliğinde olduğu ve resmi makamlar tarafından doğrulanmadığı belirtiliyor.

Hükümetten Farklı Mesaj

Kademeli emeklilik beklentileri sürerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce yaptığı açıklamalarda mevcut emeklilik sisteminde değişiklik planlanmadığını ifade etti. Bakanlık cephesinden yapılan değerlendirmelerde, mevcut prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarının korunacağı yönünde mesajlar verildi. Bu nedenle şu an için hükümet tarafından hazırlanmış resmi bir yasa taslağı ya da Meclis gündemine alınmış bir düzenleme bulunmuyor.

Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik, EYT düzenlemesinden yararlanamayan sigortalılar için yaş ve prim şartlarının daha esnek şekilde yeniden belirlenmesini öngören bir model olarak tanımlanıyor. Bu sistemde emeklilik şartlarının sigorta başlangıç tarihine göre kademeli olarak uygulanması ve bir günlük fark nedeniyle ortaya çıkan mağduriyetlerin azaltılması amaçlanıyor.

Kimler Düzenleme Bekliyor?

Kademeli emeklilik talebinin merkezinde, 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan çalışanlar yer alıyor. EYT düzenlemesinde kapsam dışında kalan bu grup, emeklilik yaşının ve prim şartlarının yeniden düzenlenmesini talep ediyor. Özellikle sigorta başlangıç tarihi nedeniyle EYT hakkı elde edemeyen çalışanlar, yeni bir yasal düzenleme beklentisini sürdürüyor.

Torba Yasada Yer Alacak mı?

Kamuoyunda sık sık gündeme gelen torba yasa iddialarına rağmen, kademeli emekliliğin yer aldığı resmi bir torba yasa teklifi bulunmuyor. Muhalefet tarafından çeşitli kanun teklifleri hazırlanmış olsa da, hükümet tarafından hazırlanmış ve Meclis gündemine alınmış bir düzenleme henüz açıklanmadı. Bu nedenle kademeli emeklilik konusunda şu an için kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor.

Gözler Resmi Açıklamalarda

Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği kademeli emeklilik konusunda beklentiler devam ederken, uzmanlar vatandaşların yalnızca resmi kaynaklardan yapılacak açıklamaları dikkate alması gerektiğini vurguluyor. Mevcut durumda kademeli emeklilik yasalaşmış değil ve konuya ilişkin nihai kararın TBMM'de yapılacak olası yasal düzenlemelerle netleşmesi bekleniyor.

Fiyatlar Yarı Yarıya Düşüyor: İşte 5 Yıl Şartı ve Tüm Detaylar

17 milyon emekliye büyük müjde! SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilerinin ÖTV ödemeden sıfır araç alabilmesini öngören kanun teklifi TBMM komisyonuna sunuldu.

Yasalaşması halinde sıfır kilometre araç fiyatlarını yarı yarıya düşürecek olan tarihi teklifte, suistimalleri önlemek için "5 yıl satılamaz" şartı yer alıyor.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na sunulan yeni kanun teklifiyle, Türkiye’deki milyonlarca emekliye Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) muafiyetiyle sıfır araç satışının yolu açılıyor. Otomotiv piyasasında büyük bir hareketlilik yaratması beklenen teklif yasalaşırsa, dev markaların otomobil fiyatları neredeyse yarı yarıya gerileyecek. Ancak düzenleme, ticari suistimalleri engellemek amacıyla çok sıkı hukuki bariyerleri ve 5 yıllık devir yasağını da beraberinde getiriyor.

Sosyal medyada ve dijital platformlarda geniş yankı uyandıran kanun teklifi; SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı fark etmeksizin tüm emekli vatandaşları kapsıyor. NTV'de yer alan bilgilere göre, Türkiye genelinde yaklaşık 17 milyon emeklinin yaşaması ve yıllık sıfır araç satışının ortalama 1,2 milyon seviyesinde seyretmesi, bu adımın otomotiv pazarında eşi benzeri görülmemiş bir talep patlaması yaratacağını gösteriyor.

ÖTV'siz Otomobil Teklifinin Öne Çıkan Şartları

Devletin vergi kaybını önlemek ve düzenlemenin sadece amacına uygun kullanılmasını sağlamak için yasa teklifinde çok katı kurallar yer alıyor. İşte komisyona sunulan teklifin en dikkat çekici maddeleri:

• Kapsam İçi Mükellefler: SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki tüm emekliler sıfır kilometre araç alırken ÖTV'den muaf tutulacak.

• 5 Yıl Devir ve Satış Yasağı: ÖTV muafiyetiyle satın alınan araçlar, tescil tarihinden itibaren tam 5 yıl boyunca hiçbir şekilde bir başkasına devredilemeyecek veya satılamayacak.

• Gecikme Faizi Cezası: Eğer araç 5 yıllık yasal süre dolmadan satılır ya da bir başkasına devredilirse, başta tahsil edilmeyen ÖTV tutarı devlet tarafından gecikme faiziyle birlikte peşinen geri alınacak.

Otomotiv Piyasası ve Emekli Nüfus Göstergeleri

Teklifin yasalaşması halinde etkilenecek olan Türkiye otomotiv pazarının mevcut genel tablosu ve potansiyeli şu şekildedir:

Mücbir Sebep ve Doğal Afet İstisnası

Kanun teklifinde, 5 yıllık satış yasağını esneten çok önemli bir insani muafiyet maddesi de unutulmadı. Emekli vatandaşın iradesi dışında gelişen ve aracı kullanılamaz hale getiren durumlar için özel bir hak tanınıyor.

Pert Muafiyeti: Deprem, sel, yangın gibi doğal afetler veya ağır trafik kazaları sonucunda ÖTV'siz alınan araç tamamen kullanılamaz hale (pert) gelirse, 5 yıllık süre dolmamış olsa dahi emekli vatandaşa yeniden ÖTV istisnasından yararlanarak sıfır kilometre bir araç alma hakkı sunulacak.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülecek olan bu tarihi yasa teklifinin önümüzdeki günlerde genel kurula gelip gelmeyeceği tüm emekliler tarafından yakından takip ediliyor.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Mülki İdare Amirleri Atama Kararnamesi, Türkiye genelinde büyük bir bürokrasi rotasyonuna sahne oldu. Toplam 430 mülki idare amirinin görev yerinin değiştiği kararname kapsamında, kamuoyunda "Barbie Kaymakam" lakabıyla tanınan Samsun Ladik Kaymakamı Tuğçe Orhan, Burdur Vali Yardımcılığı görevine atandı.

Genç yaşına ve başarılı meslek hayatına rağmen sosyal medyadaki popülaritesiyle de sık sık gündeme gelen Orhan’ın bu yükselişi, bürokraside günün en çok konuşulan atamalarından biri oldu.

Sosyal Medyanın Gündemindeki İsim: Neden "Barbie Kaymakam" Deniyor?

Samsun’un Ladik ilçesinde görev yaptığı dönemde tarzı, başarılı çalışmaları ve görünümüyle dikkat çeken Tuğçe Orhan, sosyal medya kullanıcıları tarafından ünlü oyuncak karaktere benzetilmişti. Hakkında yapılan yorumlar ve bu yorumlara verilen tepkilerle uzun süre Türkiye gündeminde yer alan genç kaymakam, yeni kararnameyle birlikte taşra idaresinden il yönetimine geçerek önemli bir kariyer basamağı tırmanmış oldu.

Önümüzdeki günlerde Samsun’a veda edecek olan Orhan, yeni görev yeri olan Burdur’da mesaisine başlayacak.

Burdur Vali Yardımcısı Tuğçe Orhan Kimdir?

Genç yaşta üstlendiği kritik görevlerle dikkat çeken Vali Yardımcısı Tuğçe Orhan’ın başarı dolu özgeçmişi şu şekilde:

• Doğum Yeri ve Yılı: 1995, Elazığ.

• Eğitim Hayatı: Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü’nden dereceyle mezun oldu. Aynı üniversitede Kamu Yönetimi alanında yüksek lisans eğitimini tamamladı.

• Kariyere İlk Adım: İçişleri Bakanlığı’nın 110. Dönem Kaymakam Adaylığı sınavını kazanarak mülki idare amirliği mesleğine girdi.

• Görev Geçmişi: Elazığ, Ankara, Düzce ve Bolu’da çeşitli staj ve görevlerde bulundu. Bolu’nun Seben ilçesinde Kaymakam Vekilliği yaptıktan sonra, Samsun’un Ladik ilçesine asli kaymakam olarak atandı.

• Yurt Dışı Deneyimi: İngiltere’nin Londra kentinde dil eğitimi alarak, Birleşik Krallık’ın idari yapısı üzerine yerinde incelemelerde bulundu.

• Yeni Görevi: 2026 yılı Mülki İdare Amirleri Kararnamesi ile Burdur Vali Yardımcısı oldu.

Son günlerde kamuoyunda geniş yankı uyandıran "25 ilçenin il yapılacağı" yönündeki iddialara Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı'ndan açıklama geldi. Başkanlık, sosyal medya ve bazı haber platformlarında paylaşılan bilgilerin gerçeği yansıtmadığını belirterek, yeni illerin kurulmasına yönelik herhangi bir resmi çalışma bulunmadığını duyurdu.

Türkiye genelinde birçok ilçenin il statüsüne kavuşacağı ve ülkenin idari yapısında önemli değişiklikler yapılacağı yönündeki paylaşımlar son günlerde sosyal medyada yoğun şekilde gündeme gelmişti. Özellikle nüfusu yüksek ve ekonomik açıdan güçlü bazı ilçelerin il yapılacağına ilişkin listeler kamuoyunda geniş tartışmalara neden olmuştu.

İletişim Başkanlığı: Herhangi bir hazırlık bulunmuyor

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı tarafından yapılan açıklamada, söz konusu iddiaların gerçeği yansıtmadığı vurgulandı. Açıklamada, yeni il kurulmasına yönelik planlanan ya da yürütülen herhangi bir resmi çalışmanın bulunmadığı belirtildi.

Başkanlık tarafından yapılan duyuruda şu ifadelere yer verildi:

"Bazı basın yayın mecralarında ve sosyal medya hesaplarında paylaşılan '25 yeni ilin kurulacağı' yönündeki iddialar gerçeği yansıtmamaktadır. Yeni illerin kurulmasına yönelik mevcutta planlanan veya yürütülen herhangi bir çalışma bulunmamaktadır."

"Yapay gündem oluşturuluyor" değerlendirmesi

Açıklamada ayrıca söz konusu paylaşımların kamuoyunda algı oluşturma amacı taşıdığı ifade edildi. Vatandaşların yalnızca resmi kurumlar tarafından yapılan açıklamaları dikkate almalarının önemine dikkat çekilirken, doğrulanmamış bilgilere itibar edilmemesi çağrısında bulunuldu.

İletişim Başkanlığı, özellikle sosyal medya üzerinden yayılan iddiaların herhangi bir resmi belge veya hükümet çalışmasına dayanmadığını vurguladı.

Hangi ilçelerin il olacağı öne sürülmüştü?

Kamuoyuna yansıyan iddialarda Türkiye'nin farklı bölgelerinden 25 ilçenin il statüsüne yükseltileceği öne sürülüyordu.

Söz konusu listede yer alan ilçeler arasında Alanya, Manavgat, Tarsus, İskenderun, Çorlu, Lüleburgaz, Bandırma, Edremit, İnegöl, Nazilli, Akhisar, Fethiye, Polatlı, Ereğli, Ünye, Siverek, Midyat, Cizre, Yüksekova, Ergani, Kahta, Elbistan, Kozan ve Erciş gibi nüfus ve ekonomik potansiyeli yüksek yerleşim merkezleri bulunuyordu.

Ancak yapılan resmi açıklamayla birlikte bu ilçelerin il yapılmasına yönelik herhangi bir hazırlığın olmadığı netlik kazanmış oldu.

İl olma kriterleri neler?

Türkiye'de bir ilçenin il statüsü kazanabilmesi için doğrudan nüfus yeterli görülmüyor. Coğrafi konum, ekonomik yapı, kamu hizmetlerinin etkinliği, ulaşım imkanları, stratejik önem ve bölgesel ihtiyaçlar gibi birçok kriter birlikte değerlendiriliyor.

Yeni il kurulabilmesi için yasal düzenleme yapılması ve Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin onayından geçen özel bir kanunun yürürlüğe girmesi gerekiyor.

Uzmanlar, zaman zaman çeşitli ilçelerin il olabileceğine yönelik değerlendirmeler yapılsa da bunun ancak resmi çalışmalar ve yasal süreçlerle mümkün olabileceğine dikkat çekiyor.

"100 numaralı plaka" tartışmaları da gündeme gelmişti

Sosyal medyada yayılan iddialarla birlikte Türkiye'deki il sayısının 81'den 106'ya çıkacağı ve yeni plaka kodlarının nasıl belirleneceği de tartışma konusu olmuştu.

Özellikle "100 numaralı plaka kodunun hangi ilçeye verileceği" yönündeki yorumlar sosyal medya platformlarında geniş yer bulurken, resmi makamların açıklamasıyla birlikte bu tartışmaların da herhangi bir hukuki veya idari dayanağının bulunmadığı ortaya çıktı.

Daha önce de benzer iddialar gündeme gelmişti

Türkiye'de özellikle nüfusu 100 binin üzerinde olan ve il merkezlerine uzak konumda bulunan bazı ilçelerin il yapılması konusu uzun yıllardır zaman zaman gündeme geliyor. Geçmiş yıllarda da çeşitli raporlar ve akademik çalışmalar kapsamında bazı ilçelerin il olabileceğine yönelik değerlendirmeler yapılmıştı.

Ancak bugüne kadar hükümet tarafından açıklanmış, takvime bağlanmış veya resmi süreci başlatılmış bir "25 yeni il" projesi bulunmuyor.

Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı'nın son açıklamasıyla birlikte, kamuoyunda tartışılan 25 ilçe iddiasının resmi bir çalışmaya dayanmadığı kesinleşmiş oldu.

Adalet Bakanı Akın Gürlek tarafından duyurulan bu alım kapsamında adalet teşkilatına yeni çalışma arkadaşları katılacak.

İşte başvuru sürecine ve kadro dağılımına dair tüm detaylar:

Başvuru Tarihleri ve Şartları

• Başvurular 7 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 22 Haziran 2026 saat 23.59.59’da sona erecektir.

• İşlemler yalnızca e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

• Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

• Adaylar başvuru sonrası Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresini mutlaka kontrol etmelidir.

• Adaylar yalnızca bir unvan ve bir adalet komisyonu ya da bir il/mahal için başvuru yapabilecektir.

• Başvurularda adayların 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanları esas alınacaktır.

• Eğitim düzeyine göre lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için ise KPSSP94 puan türü dikkate alınacaktır.

• Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için en az 60 KPSS puanı, diğer pozisyonlar (zabıt katibi, mübaşir vb.) için ise en az 70 puan alma şartı aranmaktadır.

15 Bin Personelin Genel Dağılımı

Bakanlık bünyesinde istihdam edilecek 15 bin personelin genel dağılımı şu şekildedir:

• Adliyelerde görevlendirilmek üzere 8.000 personel.

• Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde 6.100 personel.

• İcra dairelerinde icra katibi olarak 900 personel.

8 Bin Adliye Personelinin Kadro Detayları

Resmi Gazete'de yayımlanan iki ayrı ilanla 8 bin adliye personelinin birimlere göre detaylı kadro dağılımı açıklandı.

Merkez Teşkilatı ve Adli Destek Birimleri (385 Personel)

Adli ve İdari Yargı Birimleri (7.615 Personel)

Sınav Takvimi ve Değerlendirme Kriterleri

• Uygulamalı Sınav: Zabıt katibi pozisyonuna başvuran adaylar için 1 Ağustos 2026 Cumartesi günü bilgisayar başında uygulamalı sınav yapılacaktır. Adayların üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazmaları gerekmektedir.

• Sözlü Sınav: Zabıt katipliği dışındaki pozisyonlar için adaylar KPSS puanı esas alınarak, zabıt katipleri ise uygulamalı sınav başarısına göre sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınavlar 22 Ağustos 2026 Cumartesi günü başlayacaktır.

• Sözlü sınavda adayların başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması şarttır.

• Değerlendirme 100 tam puan üzerinden; mesleki bilgi (40 puan), Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20 puan), genel kültür (20 puan) ile bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan) kriterlerine göre yapılacaktır.

• Adayların nihai başarı listesi, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacaktır.

Sınavı kazanan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olup, memuriyete uygun olmayan ya da gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların ataması yapılmayacak veya sözleşmeleri feshedilecektir.

569 Kişi Alınacak: 502 Kadroda Sınav Şartı Yok

Kamu personeli adaylarının dikkatine! Kültür ve Turizm Bakanlığı 569 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu.

En büyük müjde: 502 personel sadece KPSS puanıyla, mülakatsız ve sınavsız alınacak!

Başvurular 15-29 Haziran 2026 tarihleri arasında e-Devlet'ten (Kariyer Kapısı) yapılabilecek.

Kültür ve Turizm Bakanlığı, 2026 yılı istihdam planlaması kapsamında bünyesine toplam 569 sözleşmeli personel katacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilan detaylarına göre, bu alımların 502'si herhangi bir yazılı veya sözlü sınav olmaksızın, doğrudan KPSS puan üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek. Kalan 67 uzman kadro için ise sözlü sınav uygulanacak.

Kamu sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen binlerce adayın merakla beklediği haber Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan geldi. Bakanlık, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere geniş çaplı bir personel alım sürecinin başlatıldığını açıkladı.

Başvurular Nereden ve Ne Zaman Yapılacak?

Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre başvuru süreci ve detayları netleşti. Adayların dikkat etmesi gereken önemli noktalar şu şekilde:

• Başvuru Tarihleri: Başvurular 15 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 29 Haziran 2026 tarihinde sona erecek.

• Başvuru Yöntemi: Tüm işlemler yalnızca elektronik ortamda, e-Devlet sistemi üzerinden "Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu" aracılığıyla kabul edilecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılacak.

502 Personel Sınavsız Olarak İşe Alınacak

Bakanlığın yayımladığı ilk ilan, sınav stresi yaşamak istemeyen adaylar için büyük bir fırsat sunuyor. Toplam 502 sözleşmeli personel kadrosu için yerleştirmeler, yalnızca KPSS (B) grubu puan sıralaması dikkate alınarak yapılacak. Bu adaylar için herhangi bir yazılı veya sözlü sınav aşaması bulunmuyor. Sınavsız alımlarda aslan payını destek personeli (temizlik vb.) ve büro personeli pozisyonları oluşturuyor.

Uzman Kadrolara Sözlü Sınav Şartı

Bakanlığın ikinci ilanı ise taşra teşkilatında görev alacak 67 sözleşmeli personeli kapsıyor. Arkeolog, müze araştırmacısı, mimar, mühendis, tekniker ve teknisyen kadrolarından oluşan bu alımlarda süreç şu şekilde işleyecek:

• Adaylar öncelikle KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacak.

• Her bir pozisyon için ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.

• Nihai yerleştirme işlemleri bu sözlü sınavın sonuçlarına göre belirlenecek.

Kadro ve Kontenjan Dağılımı Tablosu

Hangi alanda kaç personel alınacağına dair detaylı kontenjan listesi şu şekilde açıklandı:

Adalet Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı 12. Yargı Paketi kapsamında, ortaklığın giderilmesi davalarında uygulanan satış sisteminin yeniden düzenlenmesi planlanıyor.

Yeni düzenlemeye göre, yalnızca mirasçıların hissedar olduğu taşınmazlarda yapılacak ilk satış ihalesine dışarıdan yatırımcılar katılamayacak. Açık artırma öncelikle mirasçılar arasında gerçekleştirilecek. Eğer ilk ihalede satış gerçekleşmezse, süreç daha sonra herkese açık şekilde devam edecek.

Mevcut sistemde ise miras kalan taşınmazlar satışa çıkarıldığında üçüncü kişiler de ihaleye katılabiliyor. Bu durum, özellikle aileye ait ev, arsa ve tarlaların piyasa değerinin altında el değiştirmesine ve aile dışına çıkmasına neden olabiliyor. Yeni uygulamayla birlikte aile mülklerinin korunması ve mirasçılara öncelik tanınması hedefleniyor.

Düzenlemenin bir diğer amacı da uzun süren satış süreçlerinden kaynaklanan mağduriyetleri azaltmak. Uzmanlara göre, üçüncü kişilerin katıldığı ihalelerde yaşanan itirazlar ve ödeme süreçleri nedeniyle dosyalar aylarca uzayabiliyor. Yeni sistemle birlikte hem satış işlemlerinin hızlanması hem de mirasçılar arasındaki anlaşmazlıkların daha kolay çözülebilmesi amaçlanıyor.

Yargı paketinin Meclis gündemine gelmesinin ardından düzenlemenin detaylarının netleşmesi bekleniyor. Özellikle hisseli taşınmaz sahibi milyonlarca vatandaşın yakından takip ettiği değişikliğin, miras hukukunda önemli bir dönüşüm yaratacağı değerlendiriliyor.

Petrol İçin 1850 Metreye İnildi, Heyecanlandıran İzler Bulundu

Türkiye'nin milli enerji hamlesi hız kesmiyor! Gabar'daki 60 milyon varillik başarının ardından gözler Van'a çevrildi.

Beşparmak-1 kuyusunda yerin 1.850 metre derinliğine inilirken, Çatak Kör Kandil-1'de petrol bulaşımlı ve organik zengin katmanlar tespit edildi.

Yerli kuleler "Naim Süleymanoğlu" ve "Koca Yusuf" sahada harikalar yaratıyor!..

Türkiye'nin enerjide dışa bağımlılığı bitirmek için başlattığı "milli enerji hamlesi" Gabar'daki tarihi başarının ardından şimdi de Van'da yeni bir keşfin kapılarını aralıyor. Milli sondaj kuleleri ile Beşparmak ve Kör Kandil bölgelerinde yürütülen çalışmalarda 1.850 metre derinliğe inilirken, petrol bulaşımlı zengin katmanlar tespit edildi.

Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde ve dönemin Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak'ın başlattığı vizyon doğrultusunda, Türkiye'nin yer altı zenginlikleri bir bir ekonomiye kazandırılıyor. Şırnak Gabar'da ulaşılan devasa petrol rezervi sonrasında, Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) ekipleri rotayı potansiyeli yüksek illerden biri olan Van'a çevirdi.

Beşparmak'ta 1850 Metre, Çatak'ta Heyecanlandıran İzler

Van'da sürdürülen arama faaliyetlerinde iki kritik kuyudan umut verici haberler geldi. Bölgenin ilk arama kuyusu olma özelliğini taşıyan Beşparmak-1'de sondaj ekipleri yerin 1.850 metre derinliğine kadar inmeyi başardı.

Van'ın Çatak ilçesi kırsalında yer alan Kör Kandil-1 kuyusundaki çalışmalarda ise çok daha dikkat çekici bulgulara rastlandı. Yapılan sondajlarda, petrol bulaşımlı ve organik madde bakımından son derece zengin stratejik tabakalar tespit edildiği açıklandı. Ayrıca, umut vadeden bölgedeki Kör Kandil-2B alanında da sismik veri programı hazırlıklarının tamamlandığı bildirildi.

"Günlük Üretimde 82 Bin Varil İle Rekor Kırıldı"

Gabar'da elde edilen tarihi başarıların Van için büyük bir ilham kaynağı olduğunu belirten AK Parti Van Milletvekili Kayhan Türkmenoğlu, sahadaki son durumu değerlendirdi. Türkmenoğlu'nun açıklamalarından öne çıkan notlar şu şekilde:

"2025 yılında günlük ham petrol üretimi 82 bin varile ulaşarak rekor kırdı. 2021 yılından bugüne kadar toplam 60 milyon varil yerli petrol ekonomimize kazandırıldı. Sahada yerli imkanlarla üretilen 'Naim Süleymanoğlu', 'Koca Yusuf' ve 'Seyit Onbaşı' kulelerimiz gece gündüz faaliyetlerini sürdürüyor. 2023 yılında kurulan Şırnak Bölge Müdürlüğü ile operasyonel kapasitemiz daha da artırıldı. Gabar'da elde edilen bu tarihi başarılar, Van gibi potansiyeli yüksek illerimiz için ilham verici bir kalkınma modeli niteliği taşıyor."

Bilindiği üzere TPAO, 10 Mayıs 2021'de Gabar Dağı'ndaki Şehit Esma Çevik-1 arama kuyusunda 36 API graviteye sahip yüksek kaliteli petrol keşfederek Türkiye'nin enerji tarihinde yeni bir sayfa açmıştı. Gözler şimdi Van'dan gelecek müjdeli haberlere çevrildi.

- Schengen'de Zirve Yunanistan, Ret Şampiyonu Malta

- Avrupa Komisyonu 2025 yılı Schengen vizesi istatistiklerini açıkladı!

- Türkiye'den yapılan başvurular 1,26 milyonu aşarken, genel ret ortalaması %14,6 oldu.

- En çok vize onaylayan ülke: Yunanistan, en çok ret kararı veren ülke: %34,8 ile Malta

Avrupa Komisyonu, 2025 yılına ait Schengen vizesi istatistiklerini yayımladı. Verilere göre Türk vatandaşlarının vize başvuruları rekor seviyeye ulaşırken, en çok vize veren ülke Yunanistan, en yüksek ret oranına sahip ülke ise Malta oldu.

Yurt dışı seyahat planı yapan vatandaşların yakından takip ettiği vize süreçlerine dair güncel istatistikler paylaşıldı. Avrupa Komisyonu tarafından açıklanan 2025 verilerine göre, Türkiye'den yapılan Schengen vizesi başvurularında dikkat çekici bir artış ve ülkelere göre değişen ret oranları tabloya yansıdı.

Başvurularda Yüzde 8'lik Artış

Açıklanan resmi rakamlara göre, Türkiye'den yapılan vize başvuruları bir önceki döneme kıyasla yüzde 8 artış göstererek 1 milyon 260 bin sınırını aştı. Milyonu aşan bu başvuru trafiğinde, Türk vatandaşlarına uygulanan genel vize ret ortalaması ise yüzde 14,6 seviyesinde gerçekleşti.

En Cömert Yunanistan, En Zorlu Malta

Veriler, ülkelerin Türk vatandaşlarına yönelik vize politikalarındaki keskin farklılıkları da gözler önüne serdi. Geçtiğimiz yıl Türk vatandaşlarına en çok vize onayı veren ve süreci en kolay işleten ülke komşu Yunanistan oldu. Buna karşılık, vize almanın en zor olduğu ülke rekor bir ret oranıyla Malta olarak kayıtlara geçti.

Ülkelere Göre En Yüksek Vize Ret Oranları

Avrupa Komisyonu verilerine göre, Türk vatandaşlarının başvurularında en fazla ret kararı veren ülkeler ve oranları şu şekilde sıralandı:

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kurban Bayramı dolayısıyla yayımladığı videolu mesajında hem küresel krizlere hem de Türkiye’nin ekonomik ve kurumsal gücüne dikkat çekti. Türkiye'nin bir istikrar adası olarak yükseldiğini vurgulayan Erdoğan, "Terörsüz Türkiye" sürecine ilişkin kararlılık mesajı verdi.

ANKARA - Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kurban Bayramı münasebetiyle kameraların karşısına geçerek millete ve İslam alemine seslendi. Gündeme dair kritik başlıkları içeren bayram mesajında Erdoğan; Gazze'deki dramdan Türkiye ekonomisindeki son verilere, savunma sanayisindeki atılımlardan "terörsüz Türkiye" vizyonuna kadar önemli değerlendirmelerde bulundu.

"Sıkılı Yumrukların Tamamen Açılmasını Dililiyorum"

Konuşmasına Gazze başta olmak üzere gönül coğrafyasında bayramı hüzünle karşılayan Müslümanlara dayanışma mesajı göndererek başlayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, bayramın manevi ikliminin birlik ve beraberliği pekiştirmesini temenni etti. Erdoğan, şu ifadeleri kullandı:

"Duam ve beklentim bu bayramın da kalplerin yumuşamasına, küskünlerin barışmasına, kırgınlıkların giderilmesine ve sıkılı yumrukların tamamen açılmasına vesile olmasıdır. İslam alemi olarak bir huzur iklimine kavuşmanın sevincini yaşarken öte yandan bölgemiz ve dünyamız stres yükü yüksek bir düzeyden geçiyor."

"Türkiye Bir İstikrar Adası Olarak Göz Dolduruyor"

İsrail’in Gazze, Batı Şeria, Doğu Kudüs ve Lübnan’daki saldırganlığını pervasızca sürdürdüğünü belirten Erdoğan; bu savaşın enerjiden tarıma, ticaretten güvenliğe kadar tüm dünyayı olumsuz etkilediğini söyledi. Küresel ve bölgesel kriz silsilesine rağmen Türkiye’nin güçlü duruşunu koruduğunu vurgulayan Erdoğan, "Bölgemizin savaş ve krizler silsilesiyle boğuştuğu bu dönemde, Türkiye ekonomisiyle, altyapısıyla, tecrübeli kurumları ve liyakatli kadrolarıyla, en önemlisi tahkim ettiği iç cephesiyle istikrar adası olarak göz dolduruyor" dedi.

Ekonomide ve Savunma Sanayisinde Eşsiz Başarı Hikayesi

Son 23 yılda hayata geçirilen politikaların meyvelerini her alanda topladıklarını ifade eden Cumhurbaşkanı Erdoğan, Türkiye'nin ekonomik büyümesine ilişkin şu verileri paylaştı:

• Ekonomik Büyüklük: 238 milyar dolardan 1,6 trilyon dolar sınırının üzerine çıktı.

• Yıllık İhracat Hacmi: 36 milyar dolardan 276 milyar dolara yükseldi.

• Savunma ve Havacılık İhracatı: 248 milyon dolardan 10 milyar dolar barajını aşarak dünyada eşine az rastlanır bir başarı hikayesine dönüştü.

"Terörsüz Türkiye Sürecini Sağduyuyla Menziline Götürüyoruz"

İç siyaset ve güvenliğin en önemli başlıklarından biri olan "terörsüz Türkiye" sürecine de değinen Erdoğan, bu adımların stratejik değerinin her geçen gün daha iyi anlaşıldığını ifade etti. Küresel oyunları bozma iradesinin tam olduğunu belirten Erdoğan, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"Sınırlarımız içinde huzur ve güvenliğin güçlenmesine, sınırlarımız dışında emperyalist oyunların bozulmasına katkı sunan bu tarihi süreci, çok büyük bir özenle, sağduyu ve samimiyetle menziline doğru götürüyoruz. Türkiye’ye sadece ekonomik maliyeti 2 trilyon doları aşan bu musibetten milletimizi kurtarma irademiz tamdır; sapasağlam, hızla yola devam ediyoruz. Etrafımızdaki toz bulutu dağıldıktan sonra inşallah yeni dönemin parlayan yıldızlarından birisi Türkiye’miz olacaktır."

Cumhurbaşkanı Erdoğan mesajının son bölümünde, kutsal topraklarda Hac farizasını yerine getiren tüm vatandaşların ibadetlerinin kabul olmasını dilerken, bayram tatili nedeniyle yola çıkacak sürücüleri de hız limitlerine ve trafik kurallarına uymaları konusunda özellikle uyardı.

* Afyonkarahisarlı bürokrat Davut Düzgün'ün Göç İdaresi Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü görevi sona erdi

* Davut Düzgün'ün, İçişleri Bakanlığı bünyesinde üst düzey bir göreve atanması bekleniyor.

* Davut Düzgün, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın memleketi Güneysu'da uzun süre kaymakamlık görevinde bulunmuştu.

Ankara'da bürokraside nöbet değişimi! Cumhurbaşkanı kararıyla Resmi Gazete'de yayımlanan atamalarda Afyonkarahisar'ın yakından tanıdığı bir isim görevden alındı.

Göç İdaresi Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü olarak görev yapan, AK Parti Afyonkarahisar eski Gençlik Kolları Başkanı Davut Düzgün'ün yerine yeni atama yapıldı.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete kararlarına göre, Göç İdaresi Başkanlığında üst düzey görev değişiklikleri yapıldı. Yayımlanan kararla, AK Parti Afyonkarahisar Gençlik Kolları eski başkanı ve Göç İdaresi Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürü Afyonkarahisarlı Davut Düzgün görevinden alındı.

Başkentte bürokrasi hareketliliği sürüyor. Bazı bakanlıklar ve kamu kurumlarına ilişkin atama ve görevden alma kararları, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kararlar kapsamında Göç İdaresi Başkanlığının tepe yönetiminde de kritik değişikliklere gidilirken, bu durum Afyonkarahisar kamuoyunda da geniş yankı buldu.

Afyonkarahisarlı Davut Düzgün'ün Yerine Yeni Atama

AK Parti'nin kuruluş yıllarında AK Parti Afyonkarahisar Gençlik Kolları Başkanlığı görevini üstlenen ve ardından bürokraside birçok önemli kademede görev yapan Davut Düzgün, son olarak yürüttüğü Göç İdaresi Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü görevinden alındı.

Yayımlanan karara göre Düzgün'den boşalan Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü koltuğuna, İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Türköz getirildi.

Göç İdaresinde Bir Görevden Alma Daha

Resmi Gazete'de yayımlanan aynı kararname kapsamında Göç İdaresi Başkanlığında bir üst düzey ayrılık daha yaşandı. Göç İdaresi Başkan Yardımcısı Niyazi Ulugölge de görevinden alınan isimler arasında yer aldı. Ulugölge'nin yerine ise bu göreve Murat Karakaya atandı.

DAVUT DÜZGÜN KİMDİR?

15/02/1980 tarihinde Afyonkarahisar'da doğdu. İlk ve Ortaöğrenimini Afyonkarahisar'da tamamladı. Kocaeli Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünden 2003 yılında mezun oldu. Sırasıyla TBMM ve Milli Piyango Genel Müdürlüğünde görev yaptı. 2009 yılında Tokat Kaymakam Adayı olarak mesleğe katıldı. Konya ili Hadim ilçesinde vekâlet stajını yapan Davut DÜZGÜN, İngiltere-Portsmouth Üniversitesinde Kamu yönetimi üzerine master derecesi aldı, akabinde düzenlenen Kaymakamlık kursunu üstün başarılı olarak tamamladı. 2012 yılında yayınlanan kararname ile Sinop Durağan Kayamakamlığı, Elazığ Maden Kaymakamlığı, Tunceli Pülümür Kaymakamlığı ve Güneysu Kaymakamlığı görevlerine atandı.

Yüksek Peyzaj Mimarı Sevgi Hanım ile evli olan Davut Düzgün 3 çocuk babasıdır.

GECE RESMİ GAZETE'DE YAYINLANDI

Resmi Gazete'de Yayımlandı: İşte Görevden Alınan ve Atanan İsimler

- Ankara'da gece yarısı bürokrasi hareketliliği! Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın imzasıyla yeni atama ve görevden alma kararları Resmi Gazete'de yayımlandı.

- Çevre ve Şehircilik, Enerji, Ulaştırma bakanlıkları ile KOSGEB ve ÇAYKUR gibi kurumlarda birçok üst düzey bürokrat değişti.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete kararlarına göre, aralarında Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği, Enerji ve Tabii Kaynaklar ile Ulaştırma ve Altyapı bakanlıklarının da bulunduğu birçok kamu kurumunda üst düzey görevden almalar ve yeni atamalar gerçekleştirildi.

Bürokraside beklenen üst düzey değişiklikler Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi. Yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararları ile kritik genel müdürlükler, başkanlıklar ve il müdürlüklerinde nöbet değişimi yaşandı.

Okurlarımız için Resmi Gazete'de yayımlanan görevden alma ve atama kararlarını kurum kurum derledik:

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı

Bakanlık bünyesinde özellikle il müdürlükleri düzeyinde geniş çaplı bir görevden alma dalgası yaşandı.

• Görevden Alınanlar: Çevre Yönetimi Genel Müdür Yardımcısı Haluk Şahin Yazgı, Yüksek Fen Kurulu Üyesi Atilla Ünal, Malatya İl Müdürü Ali Laloğlu, Eskişehir İl Müdürü Hikmet Çelik, Kayseri İl Müdürü Sibel Livdumlu, Yalova İl Müdürü Murat Alacatlı, Balıkesir İl Müdürü Kadir Kandemir.

• Yeni Atananlar: Çevre Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığı görevine Semih İlker Sanaç atandı.

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı

• Görevden Alınanlar: Enerji İşleri Genel Müdür Yardımcıları Murat Hardalaç ve Erdoğan Sert ile Bilgi İşlem Dairesi Başkanı Hakkı Tok görevden alındı.

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı

• Nöbet Değişimi: Ulaştırma Hizmetleri Düzenleme Genel Müdürü Murat Baştor görevden alınırken, bu kritik göreve Çağlar Tabak getirildi.

Diğer Kamu Kurumlarındaki Yeni Atamalar

Bakanlıkların yanı sıra KOSGEB, ÇAYKUR ve Kültür ve Turizm Bakanlığının taşra teşkilatlarında da yeni görevlendirmeler yapıldı:

• KOSGEB: Başkan Yardımcılıklarına Selim Serkan Ercan ve İmran Gezinti, I. Hukuk Müşavirliğine ise Mustafa Genç atandı.

• ÇAYKUR: Mersin Pazarlama Bölge Müdürlüğüne Ali Kağanoğlu, Diyarbakır Pazarlama Bölge Müdürlüğüne Fatma Musluoğlu atandı.

• Kültür ve Turizm Bakanlığı: Açık bulunan Bilecik İl Kültür ve Turizm Müdürlüğüne Kürşat Bozkurt atandı.

"Sosyal Medya Gençliğimizin En Büyük Sorunu"

Cumhurbaşkanı Erdoğan, 19 Mayıs'ta gençler ve milli sporcularla bir araya geldi!

Sosyal medyadaki tehlikeli akımlara dikkat çeken Erdoğan: "Sosyal medya gençliğimizin en büyük sorunu. Gençliğimizi bu mecralara kaptırmayacağız."

Kendi sportif hayatından da bahseden Erdoğan, "Sabah basket maçında 68 sayı attım" diyerek gençleri gülümsetti.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı dolayısıyla Millet Kütüphanesi'nde gençlerle ve milli sporcularla bir araya geldi. Samimi anların yaşandığı buluşmada gençlerin sorularını yanıtlayan Erdoğan, sosyal medyanın gençler üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekerek önemli uyarılarda bulundu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı etkinlikleri kapsamında Türkiye'nin dört bir yanından gelen gençler ve şampiyonluklarıyla gururlandıran milli sporcularla Cumhurbaşkanlığı Millet Kütüphanesi'nde özel bir buluşma gerçekleştirdi.

Programda gençlerin sorularına içtenlikle yanıt veren Cumhurbaşkanı Erdoğan, gençliğin geleceğin mimarı olduğunu vurgularken, sosyal medya konusunda da net mesajlar verdi.

"En Büyük Amacımız Sizin Zorluk Yaşamamanız"

Gençleri büyük ve güçlü Türkiye'nin öncüleri olarak gördüğünü belirten Erdoğan, "Son 23,5 yıldır olduğu gibi en büyük yatırımı gençlerimize yapmaya kararlılıkla devam edeceğiz. En büyük amacımız, bizim yaşadığımız zorlukları sizin yaşamamanızdır" ifadelerini kullandı.

"Sosyal Medyada Gençliğimizi Bunlara Kaptırmayacağız"

Bir üniversite öğrencisinin, sosyal medyadaki sapkın ve ahlaki yoksunluk içeren akımlarla ilgili sorusuna yanıt veren Erdoğan, bu mecralardaki tehlikelere dikkat çekti. Gencin hassasiyetini takdir eden Erdoğan, "Sosyal medya, gençliğimizin en büyük sorunu. Ama bu duruşunuz sebebiyle sosyal medyada gençliğimizi bunlara kaptırmayacağız. Gençliğimizin istikamet üzere yürümesini sağlayacağız" dedi.

Spordan Siyasete Samimi Sohbet

Gençlerle sohbetinde sportif faaliyetlerine de değinen Erdoğan, haftada 3 gün basketbol oynadığını belirterek, "Bugün sabah basket oynadım, 68 sayı yaptım. Futbola artık ara verdik. Şimdi basketle işi sürdürüyoruz" diyerek salonu gülümsetti.

Buluşmada Dünya Kupası'na katılacak Milli Takımımız ve olimpiyatlara hazırlanan sporcularımızla ilgili de konuşuldu. Cumhurbaşkanı Erdoğan, Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak'ın Milli Takım için "Sürpriz yapabiliriz" sözlerine araya girerek, "Sürpriz yapabiliriz deme, 'Biz kazanacağız' diyeceksin" diyerek motivasyon verdi.

Ayrıca milli güreşçi Rıza Kayaalp ile de kısa bir diyalog kuran Erdoğan, şampiyon sporcudan 2028 Olimpiyatları'nda altın madalya ve rekor sözü aldı.

Merkez Üssü Gülümusağı: 5.6 Büyüklüğünde Şiddetli Sarsıntı

Malatya'da büyük panik! Sabah saatlerinde 5.6 büyüklüğünde şiddetli bir deprem meydana geldi.

Kandilli Rasathanesi'nin verilerine göre merkez üssü Gülümusağı olan sarsıntı, yerin sadece 4.4 kilometre derinliğinde gerçekleşti.

Çevre illerden de şiddetle hissedilen deprem sonrası vatandaşlar sokaklara döküldü. Ekiplerin saha tarama çalışmaları sürüyor. Geçmiş olsun Malatya!..

Malatya'da sabah saatlerinde meydana gelen ve çevre illerden de yoğun bir şekilde hissedilen 5.6 büyüklüğündeki deprem büyük paniğe neden oldu. Kandilli Rasathanesi, depremin merkez üssünü Gülümusağı olarak açıklarken, sarsıntının yerin sadece 4.4 kilometre derinliğinde gerçekleşmesi korkuyu artırdı.

Türkiye, yeni güne Malatya'dan gelen korkutucu bir son dakika haberiyle uyandı. Sabah saatlerinde meydana gelen şiddetli sarsıntı, vatandaşların büyük panik yaşamasına ve kendilerini sokağa atmasına neden oldu.

Kandilli Açıkladı: Büyüklük 5.6, Merkez Üssü Gülümusağı

Boğaziçi Üniversitesi Kandilli Rasathanesi ve Deprem Araştırma Enstitüsü'nden (KRDAE) yapılan son dakika açıklamasına göre, depremin büyüklüğü 5.6 olarak ölçüldü. Merkez üssünün Malatya'nın Gülümusağı bölgesi olduğu bildirilen depremin, yerin oldukça sığ bir noktasında, 4.4 kilometre derinliğinde meydana geldiği kaydedildi.

Çevre İllerde de Hissedildi

Sarsıntının sığ bir derinlikte ve yüksek bir şiddette gerçekleşmesi, depremin etkisini daha da artırdı. 5.6 büyüklüğündeki sarsıntı sadece Malatya merkez ve ilçelerinde değil; Elazığ, Diyarbakır, Adıyaman ve Kahramanmaraş gibi çevre illerde de yoğun bir şekilde hissedildi.

Olumsuz Bir Durum Var Mı?

Şu an için bölgeden yansıyan herhangi bir can kaybı ya da büyük çaplı yıkım ihbarı bulunmuyor. Ancak AFAD, jandarma ve emniyet ekipleri, merkez üssü ve çevre köylerde saha tarama çalışmalarına hızla başladı. Yetkililer, vatandaşları olası artçı sarsıntılara karşı dikkatli olmaları ve hasarlı binalardan uzak durmaları konusunda uyarıyor.

Gelişmeler anbean sitemizden aktarılmaya devam edilecek...

Tekirdağ'da Hain Saldırı: 2 Kahraman Polisimiz Şehit Oldu

Tekirdağ'dan gelen acı haber yüreklerimizi yaktı!

Çorlu'da silahlı kavga ihbarına giden sivil polis ekiplerimize ateş açıldı. Hain saldırıda kahraman polislerimiz Erkan Tütüncüler ve Emrah Koç şehit düştü. Saldırgan ise çıkan çatışmada yaralı olarak ele geçirildi.

Şehitlerimize Allah'tan rahmet, acılı ailelerine ve aziz milletimize başsağlığı diliyoruz.

Türkiye'yi Yasa Boğan Haber: Tekirdağ'da İhbara Giden İki Polisimiz Şehit Düştü!

Tekirdağ'ın Çorlu ilçesinde silahlı kavga ihbarına müdahale etmek için olay yerine giden sivil polis ekiplerine hain bir saldırı düzenlendi. Açılan ateş sonucu kahraman polis memurlarımız Erkan Tütüncüler ve Emrah Koç şehit olurken, saldırgan çıkan çatışmada yaralı olarak ele geçirildi.

Emniyet teşkilatımızı ve tüm Türkiye'yi yasa boğan acı haber bugün Tekirdağ'dan geldi. Çorlu Emniyet Müdürlüğü Asayiş Şube Müdürlüğü kadrosunda görevli iki polis memuru, ihbar üzerine gittikleri olay yerinde uğradıkları silahlı saldırı sonucu şehitlik mertebesine ulaştı.

İhbara Giden Ekiplere Kurşun Yağdı

Olay, saat 13.30 sıralarında Çorlu ilçesi Reşadiye Mahallesi Kumyol Caddesi üzerindeki Gölcük Meydanı mevkisinde meydana geldi. Bölgedeki 6 katlı bir iş merkezinin 3'üncü katında silahlı kavga çıktığı yönündeki ihbarı değerlendiren sivil polis ekipleri, hızla adrese intikal etti.

Binaya giren ve olaya müdahale etmek isteyen güvenlik güçlerimiz, bu esnada bir şüphelinin silahlı saldırısına hedef oldu. Açılan ilk ateşte kahraman polis memurlarımız Erkan Tütüncüler ve Emrah Koç ağır yaralanarak şehit düştü.

Çatışma Çıktı: Saldırgan Yaralı Yakalandı

Hain saldırının ve silah seslerinin duyulmasının ardından bölgeye anında çok sayıda takviye özel harekat, çevik kuvvet ve 112 Acil Sağlık ekibi sevk edildi. İş merkezini ablukaya alan güvenlik güçleri ile saldırgan arasında çatışma çıktı.

Çıkan çatışma neticesinde saldırgan şahıs yaralı olarak etkisiz hale getirildi. Gözaltına alınan yaralı saldırgan, ambulansla Çorlu Devlet Hastanesi'ne kaldırılarak geniş güvenlik önlemleri altında tedaviye alındı. Emniyet güçlerinin olay yerindeki incelemeleri ve geniş çaplı soruşturması sürüyor.

Şehitlerimize Allah'tan rahmet, kederli ailelerine, Emniyet teşkilatımıza ve aziz milletimize başsağlığı dileriz.

KPSS Puanıyla Koruma, Temizlik ve Teknik Personel Aranıyor

İş arayanlar ve gençler dikkat: Kamuya dev personel alımı başlıyor!

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), mülakatsız ve sınavsız tam 2.610 sözleşmeli personel alımı yapacak.

Güvenlik görevlisinden temizlik personeline, teknisyenden marangoza kadar pek çok kadro açıldı. Değerlendirmede sadece 2024 KPSS puanı geçerli olacak.

Başvurular 18-24 Mayıs tarihleri arasında!

Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB), taşra teşkilatlarında görevlendirmek üzere mülakatsız ve sınavsız toplam 2 bin 610 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Afyonkarahisar'daki iş arayan vatandaşları da yakından ilgilendiren alımlarda başvurular 18 Mayıs'ta Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden başlıyor. Değerlendirmelerde sadece 2024 yılı KPSS puanı esas alınacak.

Kamuya atanma hayali kuran binlerce gence beklenen müjde Gençlik Haftası'nda geldi. Gençlik ve Spor Bakanı Osman Aşkın Bak, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamayla bakanlık bünyesinde ülke genelindeki teşkilatlarda görevlendirilmek üzere dev bir personel alım sürecini başlattıklarını duyurdu.

Bakan Bak: "Yeni Alımlar da Devam Edecek"

Gençlik Haftası'nı istihdam müjdesiyle karşıladıklarını belirten Bakan Osman Aşkın Bak, “Gençlik ve spor çalışmalarımıza katkı sunmak isteyen adaylarımızı başvuru sürecine bekliyoruz” ifadelerini kullandı. Bakan Bak ayrıca, farklı kadro ve görev alanlarına yönelik yeni personel alımlarının da devam edeceğini ve bu duyuruların kısa süre içerisinde paylaşılacağını belirterek iş arayan gençlere umut oldu.

Mülakat ve Sınav Yok, Sadece KPSS Şartı Var!

Bu büyük alımın en dikkat çeken ve adayları sevindiren detayı ise herhangi bir yazılı veya sözlü sınav (mülakat) yapılmayacak olması. Adayların değerlendirilmesinde ve yerleştirmesinde doğrudan 2024 yılı KPSS B grubu puanı esas alınacak. Bu durum, süreci hem hızlandıracak hem de adaylar için şeffaf bir atama imkanı sunacak.

Hangi Kadrolara Kaç Personel Alınacak?

Bakanlık bünyesinde açılan 2 bin 610 kişilik dev kadronun pozisyonlara göre dağılımı ise şu şekilde açıklandı:

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 1000 kişi (Ön lisans mezunu)

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 150 kişi (Lisans mezunu)

• Destek Personeli (Temizlik): 783 kişi

• İklimlendirme Personeli: 204 kişi

• Havuz Suyu Operatörü: 180 kişi

• Sıhhi Tesisatçı: 121 kişi

• Elektrik Tesisatçısı: 114 kişi

• Marangoz: 58 kişi

Başvurular Ne Zaman ve Nereden Yapılacak?

Adaylar için başvuru maratonu 18 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 24 Mayıs 2026 tarihinde sona erecek. Başvurular, e-Devlet şifresi ile Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Başvuru şartları, il bazlı kadro dağılımları ve diğer tüm detaylar Gençlik ve Spor Bakanlığının resmi internet sitesinde yayımlanan ilan üzerinden takip edilebilecek.

🏛️ Ankara bürokrasisinde önemli değişiklikler Resmi Gazete'de yayımlandı!

📊 Kamuda üst düzey atamalar kapsamında; TÜİK, SPK, Adli Tıp Kurumu ve Merkez Bankası'nda kritik koltuklar el değiştirdi.

📌 Yeni TÜİK Başkanı Mehmet Arabacı kimdir? Hangi kuruma kim atandı?

👇 Tüm atama kararlarının ve yeni başkanların detayları sitemizde:

Resmi Gazete'de Yayımlandı: Kamuda Üst Düzey Atamalar! TÜİK, SPK ve Adli Tıp Başkanları Değişti

Cumhurbaşkanlığı kararıyla kamuda gerçekleşen üst düzey atamalar Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ekonomi ve hukuk bürokrasisinin zirvesinde yaşanan değişikliklerle Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) ve Adli Tıp Kurumu'nun başkanlık koltuklarına yeni isimler getirildi.

Gece yarısı yayımlanan Resmi Gazete kararlarıyla, bürokrasinin en kritik kurumlarında bayrak değişimi yaşandı. Atama kararları kapsamında ekonomi yönetiminden savunma sanayisine kadar pek çok alanda önemli görevlendirmeler yapıldı.

Hangi Kurumlara Kimler Atandı?

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına göre yeni atamalar ve görev dağılımları şu şekilde gerçekleşti:

• TÜİK Başkanlığı: Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı Mehmet Arabacı atandı.

• SPK Başkanlığı: Kurulun İkinci Başkanı olan Mahmut Sütcü yeni başkan olarak atanırken, ikinci başkanlığa Ahmet Aksu, kurul üyeliğine ise Yusuf Sünbül getirildi.

• Adli Tıp Kurumu Başkanlığı: Hızır Aslıyüksek atandı.

• Merkez Bankası Başkan Yardımcılığı: Yusuf Emre Akgündüz atandı.

• Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu (KGK): Başkanlığa İbrahim Ömer Gönül, üyeliğine ise Abdi Serdar Üstünsalih atandı.

• Milli Savunma Bakanlığı: Tedarik Hizmetleri Genel Müdürü Mehmet Avcı görevden alınarak yerine Diyarbakır Çınar Kaymakamı Zikrullah Erdoğan getirildi.

Yeni TÜİK Başkanı Mehmet Arabacı Kimdir?

Türkiye İstatistik Kurumu'nun yeni başkanı Mehmet Arabacı, 1977 yılında Fransa'nın Bordeaux şehrinde dünyaya geldi. 2000 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü'nden mezun olan Arabacı, kariyerine hesap uzman yardımcısı olarak başladı.

2001-2007 yılları arasında hesap uzmanlığı yapan Arabacı, 2007'de Gelir İdaresi Başkanlığında İnsan Kaynakları Grup Başkanı oldu. 2009-2011 yılları arasında ABD Illinois Üniversitesi'nde ekonomi dalında yüksek lisansını tamamladı.

Vergi Denetiminde Önemli Görevler Üstlendi

"Ticari Bankalarda Transfer Fiyatlandırması" konusunda araştırmalar yapan Arabacı, 2011 yılında Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı bünyesinde Grup Başkanı, 2012'de ise Başkan Yardımcısı olarak görev aldı. 2014 yılında Gelir İdaresi Daire Başkanı olan Arabacı, 2019 yılından bu yana Gelir İdaresi Başkan Yardımcılığı görevini yürütüyordu.

#AtamaKararları #ResmiGazete #TÜİK #SPK #MerkezBankası #AdliTıpKurumu #Ankara #Gündem #Ekonomi #SonDakika #AfyonHaber