• Son 50 haber
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Afyon Haber
  • Spor
  • Siyaset
  • Asayiş Yaşam
  • Ekonomi
  • Sağlık
  • Sivil Toplum
  • Afyon Nostalji Bölge Haberleri Kültür Sanat Etkinlik Eğitim Afyon Özel Türkiye Dünya
  • Ara
SON DAKİKA:
2023 sıfır Tofaş Şahin üretimi başladı!..
Afyonkarahisar Valiliği uyardı!..
Afyonkarahisar'da hafta sonu hava hava durumu
Video Galeri Foto Galeri Yazarlar Üye Paneli
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Sivil Toplum
  3. EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİLİĞİ, İKİNCİ GÖREV OLMAKTAN ÇIKARILMALI
Sivil Toplum
16 Ocak 2019 - 11:21
Güncelleme: 18 Ocak 2019 - 10:25

EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİLİĞİ, İKİNCİ GÖREV OLMAKTAN ÇIKARILMALI

EĞİTİM BİR SEN 1 Nolu Şube Başkanı Mustafa ARSLAN'ın basın açıklaması.

Sivil Toplum
16 Ocak 2019 - 11:21
Güncelleme: 18 Ocak 2019 - 10:25
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİLİĞİ, İKİNCİ GÖREV OLMAKTAN ÇIKARILMALI
EĞİTİM BİR SEN 1 Nolu Şube Başkanı Mustafa ARSLAN'ın basın açıklaması.









Mevcut sorunlara uzun vadeli çözümler getirecek, eğitimin hem yönetimini hem de nitelik artırıcı etkisini kolaylaştıracak, hak edenin görev almasını, hakkını verenin görevde kalmasını ve yeterliliğini kaybedenlerin görevine son verilmesini öngören bir çözüm arayışı niyetiyle hazırlanan ve alternatif, somut bir model önerisi içeren raporun satır başları şöyle:

Eğitim Kurumu Yöneticiliği İkinci Görev Olmaktan Çıkarılmalı

Devlet Memurları Kanunu’nun 88. maddesi, müdürlük, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığını, öğretmenler tarafından yürütülecek ikinci görev olarak tanımlıyor. 652 sayılı KHK’nın 37. maddesinde de, eğitim kurumu yöneticilerinin vali tarafından dört yıllığına görevlendirileceği belirtiliyor. Bu, eğitim kurumu yöneticiliğini, meslek değil meşgale olarak görmek, uzmanlaşmasını istememek, önemli ve değerli görmemek, profesyonellikle temas etmesini engellemektir. Sorunu görmek ve çözmek noktasında doğru hamle, eğitim kurumu yöneticiliğine mahsus kadro oluşturmak ve yöneticileri bu kadrolara atamaktır.

Eğitim Kurumu Yöneticiliğinin Ön Şartı ‘Öğretmenlik’ Olmalı

Eğitim kurumu yöneticisi, kurumu yönetmekten, öğretmenleri ve diğer eğitim çalışanlarını doğru yönlendirmek ve yetiştirmekten sorumludur. Bu nedenle, eğitim kurumu yöneticiliğinde, öğretmenlik deneyimine sahip olmak temel şart olmalıdır. Raporumuz kapsamında incelenen ülkelerin tümünde eğitim kurumu yöneticisi olmak için birinci şartın öğretmenlik deneyimi olması, başka arayışların zaman ve enerji kaybı dışında sonuç doğurmayacağını teyit ediyor.

Bakanlık, Eğitim Yöneticilerinin Eğitimini Bizzat Gerçekleştirmeli

Bakanlık, eğitim yöneticilerinin yetiştirilmesinde koordinatör değil, icracı konumda olmalı; üniversiteleri ya da diğer kuruluşları adres göstermek yerine eğitime dair kapasitesini yönetici yetiştirmede devreye sokmalıdır.

Eğitim Kurumu Yöneticilerinin Ücreti Kariyer Millî Eğitim Uzmanından Düşük Olmamalı

Eğitim kurumu yöneticiliği göreviyle sorumluluklar artarken, mali ve sosyal haklar artmamakta hatta birim saat başına alınan maaş tutarı düşmektedir. OECD ülkeleri arasında, ortalama okul müdürü maaşı ile ortalama öğretmen maaşı arasındaki farkın en az olduğu ülkelerden biri Türkiye’dir. Eğitim kurumu yöneticilerinin maaş ve ücretleri, kariyer millî eğitim uzmanlarından düşük olmayacak şekilde artırılmalıdır.

Eğitim Yöneticiliği Mevzuat Ve Uygulamalarında İstikrar Önemli Ve Gereklidir

Eğitim kurumu yöneticilerinin seçimine ve görevlendirilmesine ilişkin ağırlıkla yönetmelik düzeyinde düzenleme yapıldığı görülmektedir. Fakat hiçbir yönetmeliğin yürürlüğe konulduğu ilk hâliyle bir yıldan daha uzun süre uygulanmadığı ve birçok yönetmeliğin de bir yıldan daha kısa sürede yürürlükten kalktığı gerçeği, bu alandaki temel sorunlardan biridir. Ülkenin yönetiminde ve ekonominin güçlenmesinde istikrar nasıl gerekli ve önemli ise okul yönetimine ve yöneticilerine ilişkin mevzuat ve uygulamalarda da istikrar en az o kadar önemli ve gereklidir.

Bakanlık, Eğitim Kurumu Yöneticiliğinde Önce Yetiştirme Sorumluluğu Almalı, Sonra Seçme Ve Atama Yetkisine Odaklanmalı

Sistematik ve sürekli nitelikte yönetici yetiştirme programlarıyla, adaylar dâhil yöneticilerin etkili yöneticilik bilgi ve becerisini edinmeleri/geliştirmelerine destek verilmelidir. Eğitim vermeden sınava tabi tutmak, atama yaptıktan sonra bilgi ve tutumların güncellenmesini sağlayacak eğitim imkânları sunmamak, eğitim

yöneticiliğine dair en büyük hata ve eksiklerimizin başında yer alıyor. Raporumuzun konusunu oluşturan ve norm sayıları 2019 yılı Ocak ayı verilerine göre 105 bin 755 ve dolu kadro sayısı da 84 bin 853 olan eğitim kurumu yöneticilerinin tamamı, mesleki gelişim programlarına alınmalı ve eğitim yönetiminin gerektirdiği bilgi, beceri ve tutumlarla donatılmalıdır. Bu çerçevede, eğitim kurumu yöneticilerinin her yıl asgari 30 saat olmak üzere nitelikli ve uygulamaya dönük hizmet içi eğitim görmeleri mutlaka sağlanmalıdır. Bütün bu hususlar gözetilerek hem yönetici adaylığı sıfatının kazanılması hem de yöneticilerin niteliklerini artırma ihtiyaçlarının karşılanması işlevini görmeye dönük eğitim programları Bakanlık tarafından tasarlanmalı ve gerçekleştirilmelidir.

Müdür Yardımcılığı Eğitim Kurumu Yöneticiliğinde İlk Basamak Olmalı

Müdür yardımcılığı, eğitim kurumu yöneticiliği için ilk basamak olmalıdır. Müdür yardımcısı olmak için yazılı ve sözlü sınav şartı uygulaması devam etmelidir. Liyakat esasına göre seçilen eğitim kurumu yöneticileri, okulun ve öğrencinin başarısını yükseltmektedir. En başarılı ve yüksek nitelikli öğretmenleri yönetici olarak sisteme katmak için sınav olmazsa olmaz bir şarttır. Yazılı ve mülakat komisyonlarının yapacakları tüm değerlendirmelerde; liyakat, adalet, hakkaniyet, objektiflik, şeffaflık ve etik ilkeler esas alınmalıdır. Müdür yardımcılığı dönemi aynı zamanda yoğun mesleki gelişim programının uygulandığı bir süreç olarak değerlendirilmelidir.

‘Yönetim Ve Denetim’ Alanında Yüksek Lisans Yapanlar Yazılı Sınavdan Muaf Tutulmalıdır

Ancak belli bir süre müdür yardımcılığı yapmış olanlar eğitim kurumu müdürlüğü sınavına girebilmelidir. ‘Yönetim ve Denetim’ alanında doktora veya tezli/tezsiz yüksek lisans yapanlar ise yazılı sınavdan muaf tutulmalıdır.

İdarenin Sürekliliği Ve İstikrarı İlkesi Gereği Kazanılmış Haklar Korunmalıdır

Mevcut eğitim kurumu yöneticilerinin müktesep haklarının korunması, hukuk devletinin bir gereğidir. Bu nedenle, görevde bulunan müdür ve müdür yardımcılarının kazanılmış hakları korunmalı ve görevlerine devam etmeleri sağlanmalıdır.

Mustafa ARSLAN

Şube Başkanı
# mustafa arslan# afyon eğitim bir sen# afyon# afyon haber# afyon eğitim
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ
İlginizi Çekebilir
Hürriyetçi Eğitim Sen sordu: Promosyonlarda son durum ne?
Hürriyetçi Eğitim Sen sordu: Promosyonlarda son durum ne?
Muhtar Demirci: Samimi olarak mücadele eden tek sendika Türk Eğitim-Sen’dir
Muhtar Demirci: Samimi olarak mücadele eden tek sendika Türk Eğitim-Sen’dir
 Mustafa Güllü: AK Parti hükümetleri ile büyük mesafeler aldık
Mustafa Güllü: AK Parti hükümetleri ile büyük mesafeler aldık
AFSİAD'ın yeni yönetimi belli oldu
AFSİAD'ın yeni yönetimi belli oldu
Çok Okunan Haberler
Afyon haber son dakika... Gazlıgöl'de oteller boşalıyor!..
Afyon haber son dakika... Gazlıgöl'de oteller boşalıyor!..
Afyon haber son dakika!.. Gazinoda kan döküldü, 4 yaralı
Afyon haber son dakika!.. Gazinoda kan döküldü, 4 yaralı
Afyonkarahisar'a dev bir gıda yatırımı geliyor!..
Afyonkarahisar'a dev bir gıda yatırımı geliyor!..
Zevkin bedeli ağır oldu
Zevkin bedeli ağır oldu
Zimmetçi kadın banka müdürü Afyon'da yakalandı!..
Zimmetçi kadın banka müdürü Afyon'da yakalandı!..
AFYON'DA YÜREKLERİ YAKAN OLAY!..
AFYON'DA YÜREKLERİ YAKAN OLAY!..
AFYON'DA İLK 3'E HANGİSİ GİRECEK?..
AFYON'DA İLK 3'E HANGİSİ GİRECEK?..
Afyonkarahisar Valiliği uyardı!..
Afyonkarahisar Valiliği uyardı!..
İlginizi Çekebilir
Hürriyetçi Eğitim Sen sordu: Promosyonlarda son durum ne?
Hürriyetçi Eğitim Sen sordu: Promosyonlarda son durum ne?
Muhtar Demirci: Samimi olarak mücadele eden tek sendika Türk Eğitim-Sen’dir
Muhtar Demirci: Samimi olarak mücadele eden tek sendika Türk Eğitim-Sen’dir
 Mustafa Güllü: AK Parti hükümetleri ile büyük mesafeler aldık
Mustafa Güllü: AK Parti hükümetleri ile büyük mesafeler aldık
AFSİAD'ın yeni yönetimi belli oldu
AFSİAD'ın yeni yönetimi belli oldu
Sandıklı'da avcılar bir araya geldi
Sandıklı'da avcılar bir araya geldi
UYUŞTURUCUYA AF YOK!..
UYUŞTURUCUYA AF YOK!..

Ana Sayfa
Afyon Haber
Spor
Siyaset
Asayiş Yaşam
Ekonomi
Sağlık
Sivil Toplum
Afyon Nostalji
Bölge Haberleri
Kültür Sanat Etkinlik
Eğitim
Afyon Özel
Türkiye
Dünya
Foto Galeri
Video Galeri
Biyografiler
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
Anketler
Hava Durumu
Gazete Manşetleri
Nöbetci Eczaneler
Namaz Vakitleri
  • Afyon Haber
  • Afyon Nostalji
  • Afyon Özel
  • Asayiş Yaşam
  • Ekonomi
  • Magazin
  • Sağlık
  • Sivil Toplum
  • Siyaset
  • Spor
  • Foto Galeri
  • Video Galeri
  • Köşe Yazarları
  • Biyografiler
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv
  • Anketler
  • Hava Durumu
  • Gazete Manşetleri
  • Nöbetci Eczaneler
  • Namaz Vakitleri
Google Play
ücretsiz indirin
sanalbasin.com üyesidir

  • Rss
  • Sitene Ekle
  • Son 50 haber
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Afyonhaber, AA ve İHA abonesidir.
Sitemizde bulunan yazı, video, fotoğraf ve haberler kaynak gösterilerek ve ilgili sayfamıza link verilerek kullanılabilir.
Ajans haberlerinin ve içeriklerinin kullanım ve telif hakkı ilgili ajansa aittir.
www.afyonhaber.com Bağımsız, tarafsız, hızlı Afyon haber sayfası...
Afyon haber | Afyon haberleri | Afyonhaber | Afyon haber son dakika | afyonhaber.com

Yazılım: Tumeva Bilişim

Afyon haberleri

Afyon haber son dakika

Afyon haber