rnrnDEVLET HASTANESİ’NDE “MOBİNG” EGİTİMİrnrnAfyonkarahisar Devlet Hastanesi çalışanlarına Mobbing konulu eğitim düzenlendi.rnrnDevlet Hastanesi Eğitim Salonunda gerçekleştirilen eğitim Psikolog Sevim COŞGUN tarafından verildi.rnrnPsikolog Sevim Coşgun Mobbingin son ...

Gözden kaçırmayın

ERKMEN’DE SERA YAPIMINA BAŞLANIYORERKMEN’DE SERA YAPIMINA BAŞLANIYOR

DEVLET HASTANESİ’NDE “MOBİNG” EGİTİMİ Afyonkarahisar Devlet Hastanesi çalışanlarına Mobbing konulu eğitim düzenlendi. Devlet Hastanesi Eğitim Salonunda gerçekleştirilen eğitim Psikolog Sevim COŞGUN tarafından verildi. Psikolog Sevim Coşgun Mobbingin son zamanlarda iş yerlerinde görülen en ciddi sorunlardan biri olarak görüldüğünü belirterek dilimizde yıldırma, psikolojik şiddet uygulama, çevresini kuşatma, taciz ve rahatsız etme gibi anlamlara geldiğini ifade etti. “bir işyerinde mobing var ise sağlıklı çalışma ortamından bahsetmek mümkün değil. İleriyi görmek imkânsızdır. İlişkiler ve roller belirsizdir. Dolaylı ve baştan savma iletişim vardır.” Şeklinde konuşan Coşgun şöyle devam etti: “ Mobbing uygulayanlar genellikle duygusal zekâdan yoksun, insani değerlerden uzak, mevkiini kaybetme korkusu yaşayan, ayrıcalıklı hak sahibi olduğuna inanmış, bencil, egoist ve korkak kişilerdir. Mobbing’e uğrayanların özellikleri  ise işini çok iyi yapan , etrafında çok sevilen , prensipli, çalışkan, dürüst, bağımsız ve yaratıcı kişilerdir. Mobbin sürecinin sonunda mağdurun bireysel, ailesel, toplumsal ve örgütsel olmak üzere pek çok olumsuz sonuçla karşı karşıya kalacağına dikkat çeken psikolog Sevim COŞGUN, Mobbing ile karşılaşan kişilerin sorundan kaçmamalarını veya görmezden gelmemelerini istedi. Gerekirse hukuki çözüm yollarını kullanabileceklerini de hatırlatarak ülkemizde konuyla ilgili kazanılmış dava örneklerinin olduğunu sözlerine ekledi.